La crise du coronavirus a forcé de nombreuses entreprises à organiser le télétravail à temps plein pour leurs travailleurs. Si au début de la pandémie, cette nouvelle méthode de travail a plu à de nombreux employeurs et employés, aujourd’hui, ils n’attendent qu’une chose: de retourner au bureau. Une récente enquête de KPMG, qui a interrogé […]

Bien que l’égalité salariale soit inscrite de la Constitution européenne depuis plusieurs décennies, en 2021, les femmes européennes gagnent encore en moyenne 15% de moins que leur homologue masculin. L’Union européenne souhaite donc rendre obligatoire la transparence des salaires très prochainement. Une loi qui existe déjà en Belgique. L’écart salarial entre hommes et femmes – […]

Les États-Unis ne sont plus le pays préféré des personnes qui souhaitent commencer une nouvelle carrière à l’étranger, selon une enquête annuelle du cabinet de conseil Boston Consulting Group et de la société de recrutement The Network. Pendant longtemps, les États-Unis ont été la destination favorite des personnes voulant travailler à l’étranger. Mais cette année, […]

Depuis le début de la pandémie, un travailleur sur cinq dit se sentir moins bien au travail, tandis que près d’un sur trois accuse davantage de stress, selon une enquête menée pour le compte du prestataire de services RH Tempo-Team. Beaucoup de salariés souhaiteraient remédier à cette situation en cherchant un nouvel emploi. L’enquête révèle […]

Charles Vanfraussen, 59 ans, ancien directeur des ventes, a fait l’amère expérience de postuler pour un emploi lorsqu’on est bien plus âgé que les autres candidats. ‘J’ai supprimé ma date de naissance de mon CV, car cela constitue clairement un désavantage’. Le poste de Charles Vanfraussen est en train de devenir viral sur le réseau […]

Comment un homme comme Elon Musk peut-il réussir à envoyer des fusées dans l’espace tout en créant de nouvelles voitures électriques ? En utilisant son temps à bon escient et en tirant le meilleur de chaque moment libre. Et cette application peut vous aider à y arriver aussi. Le Time-blocking ou l’hyper-scheduling sont des termes à […]

Le président de la FGTB estime que la fixation d’une norme salariale représenterait une menace pour la paix sociale, alors que patrons et syndicats doivent prochainement entrer dans le vif du sujet des négociations pour la conclusion d’un accord interprofessionnel (AIP) 2021-2022. Le coup d’envoi de ces négociations est traditionnellement donné par la publication d’un […]

Le no-management, comme son nom l’indique, est une forme d’organisation où il n’y a pas de managers pour gérer une équipe. Mais cela ne signifie pas qu’il n’y a pas de hiérarchie. Il y a des chefs, mais ils évitent contentieusement toute forme de prise de décision et les problèmes qui vont avec. C’est en […]

Avec la crise du coronavirus, le nombre de personnes en télétravail a décollé. Toutefois, les impacts psychologiques sur les travailleurs sont bien plus importants qu’on ne le pensait. Une vaste étude internationale réalisée par le consultant informatique Capgemini révèle les 5 principales préoccupations des télétravailleurs. Cet automne, Capgemini a interrogé 500 entreprises et 5.000 employés […]

Les trois quarts des entreprises belges ne pourront plus engager de nouveaux travailleurs en 2021. Celles qui souhaitent néanmoins le faire l’année prochaine craignent de se heurter à une pénurie sur le marché de l’emploi. Plus de la moitié des entreprises (55%) considèrent cette pénurie comme un véritable obstacle, indique mercredi le spécialiste RH Acerta […]

Les entretiens d’embauche sont des moments décisifs pour trouver un emploi. Le moindre mot prononcé par un candidat est scruté et analysé par la personne en charge du recrutement. Il vaut donc mieux éviter certaines erreurs totalement rédhibitoires.  J. T. O’Donnell est la fondatrice et la CEO de Work it Daily, une entreprise qui aide les […]

Pour un peu plus d’un Belge sur deux (53%), un bon salaire est le facteur de bonheur le plus important au travail, selon une enquête réalisée par l’entreprise de ressources humaines Acerta auprès de 2.000 Belges actifs. Les autres facteurs de bonheur au travail cités sont un bon équilibre entre vies privée et professionnelle (39%) […]