Emploi
Adoptée par seulement 7% des PME bruxelloises, la semaine de travail de 4 jours à temps plein a encore du chemin à faire
Notre plat pays est l’un des premiers à avoir adopté la semaine de 4 jours à temps plein comme système de travail possible. Pourtant, dans les faits, le concept a encore du mal à convaincre. Les chiffres : La faute à qui ? Depuis le 20 novembre 2022, les travailleurs belges peuvent théoriquement opter pour une […]
Les États-Unis ont défié toutes les prévisions de récession grâce à une tendance post-covid abhorrée par de nombreux managers
Malgré la normalisation du télétravail pendant la pandémie de coronavirus, de nombreux patrons sont encore réfractaires à l’idée de laisser leurs employés travailler depuis chez eux. Pourtant, cette tendance a bien contribué à booster la croisse américaine, faisant éviter aux États-Unis une récession annoncée de toutes parts. L’essentiel : Il y a les défendeurs et […]
De plus en plus de métiers sont considérés comme en pénurie en Wallonie
Le Forem, l’association wallonne de l’aide à l’emploi, a dévoilé ce mercredi matin sa liste des métiers en pénurie en Wallonie. Une catégorie qui grandit : cette année, la liste compte 158 professions, contre 141 en 2022 et 126 en 2021. Alors que le mois dernier le VDAB, l’Office flamand de l’Emploi et de la […]
Démissions en cascade et augmentations de salaires : l’inflation pousse les travailleurs à revoir leur relation à l’emploi
De plus en plus de travailleurs souhaitent aller voir ailleurs face à leur pouvoir d’achat qui s’étiole dans une conjoncture économique globale relativement négative. Dans l’actu : Un quart des travailleurs sondés par le cabinet d’audit PwC envisagent de changer d’emploi au cours des 12 prochains mois, selon les résultats de son enquête « 2023 Hopes […]
Le nombre de travailleurs flexibles a augmenté de près de moitié en un an
De plus en plus de personnes acceptent des emplois flexibles pour gagner un peu d’argent. Par rapport à l’année dernière, le nombre de flexi-jobbers a augmenté de près de moitié, selon les chiffres du prestataire de services RH Acerta. Dans l’actu : 7,6 % des travailleurs ont un emploi flexible, soit 48 % de plus que […]
Les personnes d’origine non-européenne sont les moins employées en Belgique : « Il y a pourtant beaucoup d’opportunités »
C’est ce que révèlent les chiffres de l’enquête sur les forces de travail (FDT) de Statbel. Pour la première fois, une variable sur la nationalité et le pays de naissance a été ajoutée. Business AM a demandé à Stijn Baert, économiste du travail à l’UGent, quelles en étaient les raisons. Explications Baert avance plusieurs explications […]
En Belgique, le secteur pharmaceutique est une fois de plus le secteur le plus attractif sur le marché du travail
La société de recrutement Randstad, active à l’échelle mondiale, livre les résultats de sa dernière étude sur l’attractivité des secteurs professionnels. En Belgique ou à l’échelle mondiale, les résultats divergent, mais pas de gros changements au programme. L’essentiel : pour la 22e fois sur 23 éditions, le secteur pharmaceutique décroche la palme du secteur le plus […]
Les Belges sont parmi les Européens les plus satisfaits de leur travail et de leur équilibre vie privée/vie pro
Selon une étude de SD Worx, les Belges sont parmi les plus épanouis au travail. « Le travail rend heureux », ose le prestataire de services en ressources humaines. Dans l’actu : globalement, les Belges aiment leur vie professionnelle. Le détail : Vers des horaires toujours plus flexibles ? Le contexte : semaine de quatre jours et […]
La Flandre est prête à embaucher plus de Belges francophones, mais ce n’est (vraiment) pas simple
L’année dernière, le VDAB, Office flamand de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a transmis 117.000 offres d’emploi à son homologue wallon, le Forem. Au total, seuls 51 demandeurs d’emploi ont répondu à ces offres, soit un taux embarrassant de 0,043 %. Même pas d’accord sur la façon de compter Une coopération accrue
L’humain n’a pas dit son dernier mot : voici les compétences à développer pour survivre dans un marché du travail dominé par l’IA
L’impact du développement de l’intelligence artificielle générative sur le marché de l’emploi est irréversible et parti pour durer : Microsoft présente les compétences liées à la technologie qu’il faudra apprendre pour ne pas rester sur le carreau (ou au chômage) et, au contraire, bénéficier du boom de l’IA. Zoom avant : Selon Microsoft, qui finance […]
La démission devient un acte de protestation sur TikTok avec #QuitTok, nouvelle tendance des millennials
Les jeunes employés filment en direct leur démission et la publient sur le réseau social, la preuve que les nouvelles générations recherchent un changement profond dans le monde professionnel pour une meilleure protection de leur santé mentale. L’essentiel : Le hashtag #QuitTok pullule sur TikTok avec des vidéos de démission qui engrangent un total de […]
Les chefs « toxiques » augmentent considérablement les risques de burn-out : un fléau ignoré par la majorité des managers
Alors que le nombre de burn-out chez les travailleurs belges est en explosion depuis plusieurs années, le style de management des chefs s’inscrit comme un des causes principales de cette maladie, pouvant accroître de 54 % les risques d’épuisement. Dans l’actu : Selon une étude de Securex relayée dans La Dernière Heure, seul un travailleur […]
