Principaux renseignements

• Georges-Louis Bouchez propose de supprimer jusqu’à 200 000 emplois dans le secteur public pour remédier à l’inefficacité de l’État.
• Les fonctionnaires partant à la retraite ne devraient pas être automatiquement remplacés afin de réduire les effectifs de l’État.
• La FEB préconise un gel total des embauches jusqu’en 2029 pour stimuler la croissance du secteur privé.

Georges-Louis Bouchez, chef du MR, estime que l’État belge pourrait fonctionner efficacement avec 150 000 à 200 000 fonctionnaires en moins.

Inefficacité

S’exprimant aux côtés de l’économiste Bruno Colmant dans Le Soir, Bouchez a fait valoir que la structure régionalisée actuelle n’apporte plus d’avantages significatifs à aucune partie du pays.

Il a souligné l’inefficacité de l’allocation des ressources, notant que depuis que le commerce extérieur est passé du contrôle fédéral au contrôle régional, les effectifs concernés sont passés de 300 à 1 200 sans augmentation proportionnelle des exportations.

Restructuration

Bouchez vise à ramener les effectifs à leur niveau d’il y a trois décennies. Il considère la décennie à venir comme une occasion unique de restructuration, car près de la moitié des fonctionnaires actuels devraient prendre leur retraite.

Pour faciliter cette réduction, il propose de mettre fin à la pratique consistant à remplacer automatiquement les agents partant à la retraite.

Appel à un gel des embauches

Parallèlement, la Fédération des entreprises belges (FEB) plaide en faveur d’un gel total des embauches dans le secteur public jusqu’en 2029. Dans le cadre d’une stratégie de croissance plus large, l’organisation fait valoir que l’arrêt des recrutements par l’État empêcherait le secteur public de drainer les talents du marché privé, ce qui stimulerait la croissance économique jusqu’à 1 point de pourcentage.

La FEB suggère qu’au lieu d’augmenter les impôts, le gouvernement devrait réaliser des économies grâce à des réductions des dépenses et à l’intégration de l’intelligence artificielle pour rationaliser les tâches administratives.

Remédier aux disparités de croissance

La VBO met en évidence une disparité dans la croissance de l’emploi, soulignant que l’emploi dans le secteur public a augmenté de 40 pour cent au cours du dernier quart de siècle, soit le double du taux de croissance du secteur privé. Outre le gel des recrutements et la création d’un vivier de personnel flexible, l’organisation patronale réclame des modifications du système d’indexation, des réformes de la loi sur les normes salariales et la garantie qu’aucune nouvelle taxe ne sera imposée aux entrepreneurs. (fc)

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