Citigroup supprime 200 postes IT en Chine dans le cadre d’une restructuration mondiale


Principaux renseignements

  • Citigroup supprime 200 sous-traitants informatiques en Chine dans le cadre de mesures de restructuration globales.
  • Cette mesure vise à améliorer la gestion des risques, la gestion des données et les capacités internes en réduisant la dépendance à l’égard des sous-traitants externes.
  • Les employés concernés recevront une indemnité de départ correspondant à la durée de leur emploi.

Citigroup entreprend une restructuration majeure au sein de sa division des technologies de l’information (TI), en se concentrant principalement sur les fonctions exécutives en Chine. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une stratégie mondiale plus large visant à améliorer la gestion des risques, la gestion des données et les capacités internes en réduisant la dépendance à l’égard des sous-traitants externes.

La décision de la banque fait suite à une enquête réglementaire critique et à une amende importante pour gestion inadéquate des données. Pour remédier à ces lacunes et se conformer à des exigences réglementaires strictes, Citigroup entreprend une refonte complète de sa structure informatique, en réduisant de manière significative sa dépendance globale à l’égard des sous-traitants externes.

Incidence sur les sous-traitants en Chine

En Chine, cette restructuration se traduit par le non-renouvellement des contrats d’environ 200 sous-traitants informatiques actuellement employés par Citigroup Services and Technology (China) Limited (CSTC), une entité détenue à 100 % qui fournit un soutien informatique et opérationnel essentiel aux opérations mondiales de Citigroup. Bien que les chiffres exacts n’aient pas été divulgués, la suppression de ces postes souligne le passage de Citigroup à une approche plus centralisée et interne de la gestion de son infrastructure informatique.

Citigroup souligne que ces décisions ont été prises dans le respect de toutes les lois et réglementations applicables, et que les employés concernés recevront des indemnités de licenciement proportionnelles à la durée de leur emploi.

Tendance mondiale à la réduction de la dépendance de la Chine

Ce réalignement stratégique reflète une tendance plus large des institutions financières mondiales à réduire leur dépendance à l’égard de l’externalisation des technologies de l’information en Chine, en partie en raison de l’augmentation des coûts, des incertitudes géopolitiques et de l’évolution des réglementations.

Malgré ces développements, Citigroup reste activement engagé sur le marché chinois. La banque maintient une forte présence grâce à ses opérations de banque de consommation et d’investissement et étend encore ses services avec la création d’une division de titres. Un porte-parole de Citigroup à Hong Kong a souligné que l’élimination des sous-traitants informatiques faisait partie d’une stratégie d’optimisation à long terme et n’indiquait pas un affaiblissement de l’engagement dans la région.

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