Principaux renseignements
- Le nombre d’offres d’emploi en Flandre a baissé de 15 pour cent, atteignant un niveau inférieur à celui enregistré pendant la pandémie de coronavirus.
- Ce sont les emplois temporaires et les emplois en intérim qui ont connu la plus forte baisse, avec un recul de 20 pour cent.
- Le nombre d’offres d’emploi dans le secteur primaire a augmenté de 18 pour cent, malgré le recul général du marché du travail.
Les chiffres récents du VDAB montrent que le nombre d’offres d’emploi en Flandre est tombé en dessous du niveau enregistré pendant la pandémie de coronavirus. Depuis le second semestre 2022, on observe une tendance à la baisse persistante du nombre de nouvelles offres d’emploi.
Au cours de l’année écoulée, le VDAB a reçu 234 053 offres d’emploi, soit une baisse de 15 pour cent par rapport à l’année précédente.
Creux de la pandémie dépassé
Ce recul est plus marqué que lors du précédent creux, atteint en février 2021. Cette période avait été marquée par des confinements généralisés et des mesures restrictives. Le nombre d’emplois temporaires et d’emplois en intérim a également fortement baissé au cours de l’année écoulée, de 20 pour cent.
Différences entre les secteurs
Bien que les services aux entreprises, l’enseignement et les services sociaux soient restés les secteurs comptant le plus grand nombre d’offres d’emploi – avec respectivement 32 715, 30 349 et 31 513 offres –, le recrutement global dans ces secteurs a considérablement ralenti.
Le nombre d’offres d’emploi dans le secteur primaire a augmenté de 18 pour cent, tandis que le secteur graphique a enregistré une hausse de 7 pour cent. Cette dernière augmentation est moins significative en raison du nombre limité d’offres d’emploi dans ce secteur, qui ne s’élève qu’à 72 au total.
Emplois permanents dominent le marché du travail
En ce qui concerne la nature des contrats de travail, les emplois permanents ont dominé le marché. Les postes temporaires ne représentaient que 29 pour cent du nombre total d’offres d’emploi.
Différences régionales dans le nombre d’offres d’emploi
Sur le plan géographique, c’est la province d’Anvers qui a enregistré le plus grand nombre d’offres d’emploi, avec 62 991 postes à pourvoir, malgré un recul régional notable. La Flandre orientale et la Flandre occidentale suivaient respectivement avec 49 984 et 43 297 offres d’emploi. Le Brabant flamand (28 311) et le Limbourg (28 485) comptaient nettement moins d’offres d’emploi.
Par ailleurs, le nombre d’offres d’emploi à Bruxelles a baissé de 12,1 pour cent par rapport à l’année précédente, pour atteindre un total de 19 155. (lv)
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