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Les professionnels belges envisagent un changement de carrière en 2025 : Le salaire et la flexibilité sont les moteurs de l’évolution
Principaux renseignements Une part importante des professionnels belges envisage de changer de carrière en 2025. Selon la récente enquête salariale de Robert Walters, 57 pour cent des personnes interrogées prévoient de changer d’emploi, un chiffre cohérent avec les données de l’année dernière (59 pour cent). Malgré les incertitudes économiques rencontrées l’année dernière, les professionnels belges […]
Construire une culture d’entreprise forte : les traditions et les connaissances comme éléments constitutifs de la réussite au sein d’une entreprise
Principaux renseignements Une culture d’entreprise forte, tout comme les fondations d’un bâtiment solide, est essentielle à la stabilité et à la valeur de l’entreprise. À l’inverse, les entreprises dont les fondations culturelles sont faibles risquent l’instabilité et le déclin. Heureusement, contrairement à une structure endommagée, la culture d’une entreprise peut être renforcée sans qu’il soit […]
L’avenir de ThyssenKrupp Steel en Allemagne est incertain en raison des craintes de licenciements massifs
Principaux renseignements L’incertitude plane sur ThyssenKrupp Steel L’incertitude quant à l’avenir de ThyssenKrupp Steel en Allemagne est grande après l’annonce récente de licenciements et de fermetures, rapporte ZDF. À Kreuztal-Eichen, en Allemagne, Helmut Renk, un vétéran de l’industrie sidérurgique de 62 ans avec plus de quatre décennies dans l’usine, exprime sa frustration et son indignation. […]
7 entreprises sur 10 perdent des employés en raison d’un manque de flexibilité
Principaux renseignements La demande croissante de formules de travail flexibles Selon un rapport récent de Remote, la demande de conditions de travail flexibles a un impact considérable sur les entreprises à l’échelle mondiale. Près de trois quarts des entreprises interrogées ont indiqué perdre des employés au profit d’organisations offrant plus de flexibilité en termes de […]
Ford supprime 2 900 emplois à Cologne
Principaux renseignements L’annonce par la direction de Ford de la suppression de 2 900 emplois à Cologne au cours des trois prochaines années a suscité l’inquiétude des salariés et de leurs représentants. Cette réduction drastique, qui concerne environ un quart de l’effectif actuel, a suscité de vives critiques de la part du comité d’entreprise, qui […]
Le respect est le facteur clé de la satisfaction au travail en Belgique
Principaux renseignements Une étude récente menée par Accent, une société de placement de talents, en collaboration avec Trendwolves et Human8, se penche sur les valeurs qui motivent les travailleurs belges. Si le salaire joue un rôle important, le respect apparaît comme le principal facteur influençant la satisfaction au travail. La génération X et les baby-boomers, […]
Deux tiers des indépendants âgés se sentent insuffisamment préparés à leur retraite
Deux tiers des indépendants belges de plus de 45 ans estiment qu’ils ne sont pas suffisamment préparés financièrement pour leur retraite, selon une enquête menée par l’assureur-vie NN. Un manque de connaissances financières figure parmi les principales raisons pour lesquelles les indépendants ont du mal à préparer leurs finances pour la retraite. Ce qu’il faut […]
De grandes différences dans la participation des jeunes Européens à l’éducation et à l’emploi
Principaux renseignements L’engagement des jeunes Européens dans l’éducation et l’emploi En 2023, une part importante des jeunes Européens (âgés de 15 à 29 ans) se sont engagés à la fois dans l’éducation et l’emploi. Plus précisément, 25,7 pour cent d’entre eux ont occupé un emploi tout en poursuivant des études. À l’inverse, une grande majorité […]
Intelligence artificielle générative : lutter contre les disparités entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail
Principaux renseignements L’impact de l’IA générative sur le lieu de travail est un sujet de préoccupation croissante, en particulier pour les femmes. Une étude menée par Cognizant et Oxford Economics met en évidence cette disparité, révélant que les femmes sont plus susceptibles de percevoir un impact négatif de l’IA générative sur leur emploi que les […]
Microsoft 365 Copilot introduit un agent de libre-service pour les RH et l’IT
Principaux renseignements Dans l’environnement actuel axé sur l’IA, l’amélioration de l’expérience des employés est primordiale pour les professionnels des RH et de l’informatique. Pour y parvenir, Microsoft présente l’agent de libre-service pour les employés, une fonctionnalité révolutionnaire au sein de Microsoft 365 Copilot conçue pour rationaliser les tâches RH et informatiques, permettant des résolutions plus […]
Nissan propose des départs volontaires anticipés à ses employés américains dans le cadre de sa restructuration mondiale
Principaux renseignements Nissan proposerait des mesures de préretraite à environ 1 000 employés américains, ce qui représente environ 6 pour cent de ses effectifs américains. Cette mesure s’inscrit dans le cadre de la stratégie de restructuration globale de l’entreprise, qui vise à réduire les coûts et à optimiser ses actifs. Efforts de restructuration Dans le […]
Ford annonce 800 suppressions d’emplois au Royaume-Uni
Principaux renseignements Ford a annoncé son intention de réduire ses effectifs au Royaume-Uni de 800 postes au cours des trois prochaines années, dans le cadre d’un effort de restructuration plus large touchant 4 000 emplois dans toute l’Europe. L’entreprise a invoqué des conditions de marché difficiles, notamment une concurrence intense et une demande atone pour […]
