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par Andrei Stiru publié le à • 4 min de lecture
L’inflation en Belgique semble continuer à augmenter. Cela signifie qu’une forte indexation des salaires est à venir, un coût que de nombreuses entreprises devront supporter. Mais si le chiffre de l’inflation s’avère faux, cela pourrait leur coûter très cher.
Pourquoi est-ce important ?
En Belgique, les salaires sont liés à l'évolution des prix à la consommation. Cette "indexation des salaires" garantit que le pouvoir d'achat des salariés ne diminue pas, ou seulement légèrement, lorsque l'inflation augmente. Mais cela a un prix pour les employeurs, qui doivent payer davantage pour leur personnel.
L'essentiel : les employeurs belges devront augmenter environ un million de salaires de 11,6 % à partir de janvier. Aux Pays-Bas, où il n'y a pas d'indexation automatique des salaires, le débat sur l'inflation est également bien vif, l'inflation ayant même atteint 16,8 % en octobre. Mais selon une étude du Bureau central néerlandais des statistiques (CBS), l'inflation pourrait ne pas être calculée correctement.
Selon le CBS, plus de la moitié du taux d'inflation actuel aux Pays
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