Principaux renseignements
- Près de 79 pour cent des salariés belges sont ouverts à l'idée de changer d'emploi.
- Un manque de confiance dans le marché du travail et la crainte de l'incertitude retiennent les salariés insatisfaits dans leur poste actuel.
- Pour fidéliser les talents, les entreprises doivent miser davantage sur les perspectives d'évolution et le développement personnel, plutôt que de se contenter d'offrir des salaires plus élevés.
Bien que les Belges restent