La société de recrutement Michael Page a publié son guide salarial annuel. Celui-ci révèle que les salaires vont stagner dans la plupart des secteurs en raison de l’incertitude économique. « L’indexation de janvier 2023 et les droits d’importation américains continuent d’avoir un impact sur les entreprises », explique Grégory Renardy, directeur général de Michael Page Belgique et Luxembourg.
Principaux renseignements
- Michael Page prévoit que la plupart des salaires stagneront en 2026 en raison, entre autres, de l’incertitude économique et des droits de douane américains.
- Dans certains secteurs, notamment l’immobilier et l’ingénierie, les salaires devraient toutefois augmenter.
- Le guide des salaires révèle également quelques changements sur le marché du travail. Le cabinet de ressources humaines constate qu’il y a désormais plus de demandeurs d’emploi que d’offres d’emploi.
Dans l’actualité : selon le dernier guide des salaires de Michael Page, les salaires devraient stagner dans la plupart des secteurs en raison de l’incertitude économique.
- « La croissance prévue de l’économie belge en 2026 est à peine de 1,1 à 1,2 pour cent. En outre, les entreprises n’ont toujours pas complètement digéré l’indexation de 11,08 pour cent de janvier 2023 (la plus élevée en 40 ans) », explique Renardy. « À cela s’ajoutent les droits d’importation américains, qui accentuent encore l’incertitude. Le calcul est donc vite fait : la baisse de la croissance et l’instabilité économique ne laissent guère de marge pour augmenter les salaires. »
Mais : dans certains secteurs, les salaires devraient augmenter.
- Selon Michael Page, les salaires dans l’ingénierie (+2 pour cent), l’immobilier et la construction (+2-3 pour cent) et les chaînes d’approvisionnement (+4-5 pour cent) devraient très probablement augmenter.
- « Les fonctions dans l’entreposage et la logistique peuvent même s’attendre à une augmentation d’environ 5 à 7 pour cent. La Belgique est située au centre de l’Europe et dispose d’une infrastructure logistique de premier ordre : le port d’Anvers et d’excellentes connexions multimodales. Cela fait de notre pays une plaque tournante naturelle pour les opérations de la chaîne d’approvisionnement », explique-t-il. « La croissance du commerce électronique renforce encore cette tendance, mais entraîne également une pénurie croissante de talents dans les domaines de la planification, de l’entreposage et du transport, ce qui rend le secteur de plus en plus attractif avec des salaires en hausse. »
Plus de candidats que d’emplois sur le marché du travail
Autre élément : le guide des salaires révèle également certains changements sur le marché du travail. Renard remarque qu’il y a désormais plus de candidats que d’emplois.
- « Les employeurs ont donc plus de temps et de latitude pour trouver la personne qui correspond vraiment au poste, ce qui peut allonger les processus de recrutement. Les entretiens d’embauche peuvent donc à nouveau aller bien au-delà des simples attentes salariales et de la flexibilité », explique le directeur général de Michael Page.
- Dans le secteur informatique, par exemple, 194 emplois ont été créés en 2025 pour 5 760 candidats. Cela représente un ratio de 1 pour 29, ce qui signifie qu’il y a 29 candidats pour un seul emploi. La concurrence est également forte dans les secteurs de la finance (ratio de 1 pour 17) et de l’ingénierie (1 pour 17).
- « Cette liberté de choix peut également piéger les employeurs et leur faire passer à côté de bons candidats, car les processus de recrutement prennent plus de temps. Ils doivent donc trouver un bon équilibre entre sélectivité et rapidité. Les candidats, quant à eux, doivent vraiment veiller à se démarquer et à travailler leur propre proposition de valeur », explique Renardy.
Salaires les plus élevés
Ceci également (2) : selon le Guide des salaires, c’est le secteur de l’ingénierie qui offre les salaires les plus élevés. Ceux-ci varient entre 4 900 et 8 700 euros bruts, en fonction du nombre d’années d’expérience.
- Les secteurs financier (4 450 à 7 800 euros) et informatique (4 200 à 8 000 euros) complètent le top 3 des emplois les mieux rémunérés, du moins selon Michael Page.
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