L’actualité : La campagne de recrutement réussie de l’entreprise taïwanaise intervient au moment où l’usine située près de la ville chinoise de Zhengzhou est confrontée à une grave pénurie de personnel, à l’approche des fêtes de fin d’année.

• « Le quota a finalement été atteint. Et notre processus de recrutement est maintenant temporairement fermé », annonce un cadre de Foxconn aux médias d’État chinois.
• Grâce à l’augmentation des effectifs, le fabricant espère rattraper le retard de production qu’il a accumulé ces dernières semaines.

L’usine Foxconn de Zhengzhou, qui fabrique les populaires iPhone 14 pour Apple, souffre actuellement de la stricte « politique zéro COVID » du gouvernement chinois.

• Pour continuer à fonctionner, l’usine a commencé à mettre en place un « système en circuit fermé », dans lequel le personnel reste en permanence à l’intérieur de l’usine et n’a aucun contact avec le monde extérieur. Les travailleurs sont également testés quotidiennement et confinés dans des dortoirs en guise de quarantaine.
• Pour échapper au régime strict de l’usine, des centaines de travailleurs ont fui fin octobre, de peur d’être piégés dans le complexe.
• « C’était le chaos total dans les dortoirs », a déclaré au Financial Times un travailleur de 22 ans nommé Xia. « On a sauté par-dessus une barrière en plastique et en métal pour quitter le campus. »

Période cruciale

Le fabricant Foxconn se trouve actuellement dans une période cruciale, alors qu’Apple veut que son tout nouvel iPhone 14 soit commercialisé en masse avant les fêtes.

• Selon Reuters, Foxconn produit environ 70 % de l’offre totale d’iPhones. Cependant, la production a chuté de plus d’un tiers, en raison des restrictions sanitaires strictes de la Chine.
• En raison de cette politique zéro-covid, Apple a prévenu ses clients qu’ils devront faire face à des temps d’attente plus longs à l’approche des fêtes de fin d’année.
• Selon les experts, les mesures de confinement prises en Chine auront de graves conséquences pour la société californienne de Cupertino. Le géant technologique a déclaré le mois dernier que sa croissance allait ralentir au cours de la période actuelle, en raison des problèmes liés à la production du nouvel iPhone. En conséquence, l’entreprise a temporairement interrompu les recrutements.

À noter également : pour faire travailler le personnel autant que possible, Foxconn a commencé à augmenter les salaires.

• Les salaires horaires auraient été augmentés de 36%, pour atteindre environ 5,20 dollars de l’heure, écrit le service d’information Bloomberg.
• Les primes journalières ont également été portées à 55 dollars par jour pour les travailleurs de l’unité chargée de la fabrication de produits électroniques, dont les smartphones.

(CP)