Amazon, le plus grand détaillant en ligne, souhaite élargir considérablement son réseau de services de livraison. Parallèlement, la société s’intéresse maintenant à ses propres employés. Ainsi, les employés qui souhaitent démissionner et créer une entreprise indépendante de livraison de colis se verront offrir une prime de départ de 10.000 dollars de la part d’Amazon.
L’entreprise n’a pas annoncé combien d’employés elle espérait persuader d’accepter la proposition.
Amazon a déjà annoncé son intention de renforcer les services de son programme Prime. En outre, la société a indiqué qu’elle projetait de réduire le délai d’expédition à un jour pour ses membres Prime. Jusqu’à présent, une livraison dans un délai de deux jours était garantie. Amazon voit dans cette nouvelle mesure une manière de délivrer plus de colis plus rapidement chez les acheteurs.
Partenaires
Pour atteindre ces objectifs, la société a également annoncé l’extension de son programme Delivery Service Partner lancé l’année dernière. Ce programme inclut désormais un nouvel incitatif pour encourager les employés actuels d’Amazon à créer leur propre entreprise de livraison de colis.
Le programme de partenariat comprend l’accès à la technologie de diffusion d’Amazon, une formation pratique ainsi qu’une série d’autres réductions sur des actifs et des services tels que la location de véhicules et l’assurance. Cette offre est désormais étendue à tous les employés. Outre la prime de départ de 10.000 dollars, les employés reçoivent également l’équivalent de trois mois du dernier salaire brut. De cette manière, ils ont la possibilité de lancer leur nouvelle entreprise sans se soucier d’une interruption de salaire, explique TechCrunch.
Les employés qui souhaitent devenir partenaire de livraison, peuvent louer à des conditions avantageuses des camionnettes bleues personnalisées portant le logo Amazon. Ils peuvent en outre bénéficier d’autres réductions sur le carburant, sur les assurances et les uniformes de marque.
Automatisation
Lors du lancement du Delivery Service Partner, la société a également expliqué que les partenaires disposant d’une flotte de quarante véhicules seraient en mesure de réaliser un bénéfice annuel de 300.000 dollars.
Amazon a également déclaré s’attendre à ce que sa proposition aboutisse à la création de centaines de petites entreprises susceptibles de fournir du travail à des dizaines de milliers de chauffeurs aux Etats-Unis. Depuis le lancement du programme en juin 2018, plus de 200 petites entreprises ont embauché des milliers de chauffeurs locaux, a déclaré Amazon. Amazon prévoit également d’ajouter des centaines de petites entreprises à son programme cette année.
Selon les observateurs, le projet peut également constituer une solution intéressante pour les employés d’Amazon. Cette incitation à l’intention des employés intervient à un moment où Amazon automatise de plus en plus ses entrepôts, ce qui risque de faire disparaître des milliers d’emplois. Selon un rapport de Reuters, Amazon est en train de développer des machines qui automatiseront les tâches actuellement exercées par des milliers de travailleurs.
