Principaux renseignements

• Les entreprises belges ont considérablement accru la formation à l’IA de leurs employés malgré l’absence de réglementation obligatoire.
• Si l’IA offre des opportunités, sa mise en œuvre sans discernement présente des risques importants selon les experts d’Acerta.
• Malgré la réticence des employeurs, une majorité de travailleurs belges se dit très intéressée par une formation à l’IA.

Une étude récente menée par Acerta, un groupe de services RH, révèle une tendance croissante à la formation à l’IA parmi les entreprises belges. Au cours de l’année écoulée, 32 pour cent des entreprises belges ont dispensé à leurs employés une formation sur l’intelligence artificielle, ce qui représente une augmentation significative de 15 pour cent par rapport à l’année précédente.

Règlement européen abrogé

Cette hausse des formations à l’IA intervient malgré l’abandon d’une réglementation européenne qui rendait ces initiatives obligatoires pour les entreprises. Acerta attribue cet investissement continu dans la formation à l’IA à la « nécessité économique et sociale » dictée par les progrès rapides de la technologie de l’IA.

Laura Couchard, d’Acerta, souligne la double nature de l’IA : ses opportunités croissantes, mais aussi les risques substantiels associés à sa mise en œuvre sans discernement. Elle s’inquiète du fait que seul un tiers des entreprises proposent actuellement des formations en IA, soulignant que la plupart des entreprises sous-estiment l’omniprésence des applications d’IA sur le lieu de travail.

Formation à l’IA

Alors qu’une proportion notable (29,8 pour cent) des entreprises qui ne proposent pas encore de formation à l’IA prévoient de la mettre en place au cours de l’année à venir, 38,1 pour cent d’entre elles n’ont aucune intention de le faire. De plus, 40,5 pour cent de ces entreprises considèrent que l’IA n’est pas pertinente pour leurs besoins organisationnels.

Contrairement à l’opinion des employeurs, les travailleurs belges manifestent un vif intérêt pour la formation à l’IA. Près de 59 pour cent expriment le souhait de suivre une formation au cours de l’année à venir, bien que seuls 21 pour cent aient suivi une telle formation à ce jour.

Ces résultats s’appuient sur une enquête approfondie menée par le cabinet d’études Indiville, qui a interrogé plus de 600 employeurs belges et plus de 2 000 employés.

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