GIAL: un directeur aurait été licencié pour avoir questionné les pratiques de l’asbl

L’ancien directeur-général de GIAL Yves Vander Auwera aurait été licencié de l’asbl en charge de l’informatique de la Ville de Bruxelles pour avoir questionné la légalité du contrat de consultance de l’expert mais également directeur du GIAL Michel Leroy.

Le directeur du GIAL Michel Leroy a touché 1.000 euros par jours sous la forme d’un contrat de consultance. Yves Vander Auwera, nommé directeur-général de GIAL en 2015 et licencié dix mois plus tard, s’est étonné de ces rétributions.

Vander Auwera aurait été accusé de malversation financière par une lettre anonyme. Mais en réalité, ce serait pour avoir pointé du doigt les pratiques de l’asbl qu’il aurait été licencié.

« Je savais que Michel approchait des 65 ans et je voulais savoir ce qu’il en était de son départ à la pension. J’ai demandé à voir son contrat en 2016. J’ai soulevé des questions à ce sujet. Peu après j’étais mis à la porte », confie l’ancien directeur-général dans le journal De Morgen.

« Mis à la porte »

« Certains m’ont accusé alors dans une lettre ouverte et dans les médias d’avoir voyagé en France et aux États-Unis, aux frais de GIAL. Je peux démontrer que ces voyages ont eu lieu dans le cadre d’un déplacement d’étude et que l’échevin Mohamed Ouriaghli [l’actuel président de GIAL] en faisait partie ».

Pour l’ex-directeur, il y a un lien direct entre l’audit commandé sur le contrat de Leroy et son licenciement: « Le 5 décembre 2017 nous avons présenté nos conclusions. Avec mon avocat, j’y détaille la chronologie des faits précédant mon licenciement. Nous nous exprimons de manière explicite au sujet du contrat de M. Leroy. Quelques jours après le 5 décembre, la Ville de Bruxelles a mis fin au contrat en question. Parce qu’on savait que cela ne resterait pas qu’en interne. L’audit en question date déjà du 27 octobre ».