Près d'un salarié sur dix bénéficie d'une compensation de la part de son employeur lorsqu'il se rend au travail en transports en commun, selon une étude menée par le prestataire de services RH SD Worx. Cela représente une augmentation d'environ 30 pour cent par rapport à 2020. Il apparaît toutefois que de nombreux salariés belges sont moins satisfaits de leurs possibilités de déplacement domicile-travail que leurs collègues d'autres pays européens.
De plus en plus d’entreprises belges versent une compensation à leurs employés lorsqu’ils se rendent au travail en transport en commun
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