Principaux renseignements
- Volkswagen souhaite suspendre les augmentations salariales pour une partie importante de ses salariés jusqu’en 2030.
- L’inflation devrait réduire le pouvoir d’achat des salariés de 10 pour cent.
- Les objectifs en matière de réduction des effectifs visent désormais jusqu’à 100 000 salariés dans le monde.
Des documents internes rendus publics par la Süddeutsche Zeitung révèlent que Volkswagen prévoit de suspendre, jusqu’en 2030, les augmentations salariales d’une partie importante de ses 600 000 salariés à l’échelle mondiale.
Inflation pourrait faire baisser le pouvoir d’achat de 10 pour cent
En raison de la hausse de l’inflation, leur pouvoir d’achat réel pourrait ainsi baisser d’environ 10 pour cent. Cette mesure s’inscrit dans le cadre stratégique « Group Vision », que la direction a approuvé pour l’utiliser lors des négociations syndicales mondiales.
Mesures d’économie
Les directives de négociation mises à jour indiquent que Volkswagen souhaite supprimer les augmentations salariales prévues à partir du dernier trimestre de l’année. Les primes, avantages supplémentaires et allocations spécifiques pourraient également disparaître. Par ailleurs, une réduction des effectifs fait partie des mesures envisageables.
Afin d’atteindre les objectifs financiers, chaque usine, chaque bureau régional et chaque marque du groupe sera tenue de mettre en œuvre de légères mesures d’économie.
Pertes d’emplois
Les négociations à venir serviront de cadre aux discussions sur les changements structurels internes. Cela fait suite à la récente révision à la baisse des prévisions financières de Volkswagen et à l’extension de l’objectif de réduction des effectifs à 100 000 salariés dans le monde. Cela représente environ 15 pour cent de l’effectif international total. (lv)
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