Principaux renseignements
- La plupart des salariés belges ne disposent pas de réserves financières suffisantes pour faire face à trois mois de chômage.
- En raison de l'inflation, les salariés sont contraints de réduire leurs dépenses et de reporter le paiement de leurs factures.
- Les entreprises doivent moderniser leurs stratégies de rémunération en y intégrant des avantages sociaux et davantage de flexibilité.
Une étude récente menée par Deel, prestataire de service