Depuis que ChatGPT a été mis à la disposition d’un large public à la fin du mois de novembre de l’année dernière, une sorte de révolution de l’IA semble avoir été déclenchée. Entretemps, un véritable marché de l’emploi commence à se développer autour de cette technologie. Certaines entreprises sont prêtes à payer cher les personnes capables d’obtenir de bonnes réponses du chatbot.
Très recherchées sur le marché de l’emploi, avec des salaires allant jusqu’à 335.000 dollars par an : les personnes capables d’obtenir de bonnes réponses de ChatGPT
Pourquoi est-ce important ?
L'IA générative aura un impact considérable sur la façon dont les gens travaillent dans les années à venir. Selon un rapport de Goldman Sachs, 300 millions d'emplois dans le monde, soit un quart du travail total, pourraient bientôt être automatisés. Mais ce que le rapport n'a pas pris en compte, c'est l'apparition de nouveaux emplois, conséquence de la révolution de l'IA.Dans l’actu : des offres d’emploi apparaissent pour ce que l’on appelle les « prompt engineers », des personnes qui tentent d’obtenir les réponses les plus productives possibles de ChatGPT et d’autres IA génératives.
- Certaines entreprises sont prêtes à verser des salaires généreux à ces ingénieurs. Anthropic, une start-up soutenue par Google, propose par exemple des salaires annuels compris entre 175.000 et 335.000 dollars pour cette fonction. Klarity, une entreprise américaine de traitement de documents, recherche un ingénieur pour 230.000 dollars par an.
- Un marché a même vu le jour pour les ingénieurs en prompt, PromptBase. Ils peuvent y vendre leurs entrées de texte, non seulement pour les chatbots, mais aussi pour des IA telles que Midjourney, qui peut générer des images.
- Les personnes qui gagnent le plus d’argent sont généralement celles qui ont une formation en informatique. Mais Albert Phelps, un ingénieur anglais, explique à Bloomberg que les personnes ayant une formation en sciences humaines ou en langues étaient également recherchées. « Il s’agit de jeux de mots. Vous essayez de distiller l’essence de quelque chose en un nombre limité de mots », déclare-t-il.
La hype autour de l’IA
Mais : certains critiques affirment qu’il ne s’agit que d’une hype qui ne durera pas longtemps.
- D’autres, au contraire, vont encore plus loin. Adrian Weller, directeur de recherche en apprentissage automatique à l’université de Cambridge, en Angleterre, indique à Bloomberg que le marché évoluait très rapidement.
- Il pense qu’il ne faudra pas attendre longtemps avant que le métier de prompt engineer ne devienne obsolète.
- Dans tous les cas, les entreprises classiques commencent elles aussi à rechercher des ingénieurs en prompt. Bien que les salaires y soient un peu moins élevés, il semble que de plus en plus d’entreprises commencent à prendre conscience de l’impact que l’IA pourrait avoir dans les années à venir.
(CP)
