Principaux renseignements
- Intel prévoit de licencier environ 20 pour cent de ses effectifs, soit environ 21 600 personnes.
- Le PDG Lip-Bu Tan s’est engagé à relancer le géant des puces en difficulté par des efforts de restructuration, y compris des réductions de personnel et une réduction de l’équipe de direction.
- Intel vise à réorganiser sa stratégie en matière d’intelligence artificielle (IA) et à se recentrer sur ses activités principales, à savoir les PC et les centres de données.
Confronté à des difficultés persistantes, le fabricant de puces américain Intel s’apprête à licencier environ 20 pour cent de ses effectifs, selon certaines informations. Cette importante réduction d’effectifs fait suite à une précédente annonce en août 2022, où l’entreprise prévoyait de supprimer 15 pour cent de ses postes dans le cadre d’un plan de réduction des coûts de 10 milliards de dollars.
Efforts de restructuration
Avec environ 108 000 employés à la fin de 2024, ces licenciements représentent un effort de restructuration substantiel sous la nouvelle direction du PDG Lip-Bu Tan. Tan, qui a pris ses fonctions le mois dernier, s’est engagé à relancer le géant des puces en difficulté. Il a reconnu publiquement la nécessité de prendre des « décisions difficiles » et a identifié l’encadrement intermédiaire pléthorique de l’entreprise comme un domaine clé à améliorer.
Plans et défis futurs
La stratégie de Tan consiste à rationaliser l’organisation en réduisant le personnel et l’équipe de direction. En outre, il vise à réorganiser la stratégie d’intelligence artificielle (IA) d’Intel, reconnaissant le retard de l’entreprise par rapport à des concurrents tels que Nvidia sur le marché onéreux des puces d’IA.
Intel est également confrontée à la baisse des marges bénéficiaires dans ses activités principales, à savoir les PC et les centres de données. Récemment, la société a annoncé la vente d’une participation majoritaire dans Altera, un fabricant de puces programmables. Cette décision reflète les efforts plus larges d’Intel pour recentrer et optimiser ses activités.
L’impact de ces défis est également évident en Allemagne, où Intel a reporté de deux ans la construction d’usines de puces prévues près de Magdebourg en septembre 2022.
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