L’actualité : Un cabinet d’avocats représentant des dizaines d’anciens employés de Twitter au Royaume-Uni accuse la société de « traitement illégal, injuste et totalement inacceptable » des travailleurs à la suite des récents licenciements massifs, que le cabinet qualifie de « procédure de licenciement fictive », rapporte CNN.

• La lettre indique que 43 employés britanniques concernés sont prêts à porter l’affaire devant le tribunal du travail.

Le contexte : Twitter a licencié la moitié de son personnel mondial au début du mois de novembre, et a continué à mettre à la porte d’autres employés dans les mois qui ont suivi, notamment par le biais d’un ultimatum à travailler « durement ».

L’enjeu : Cela n’aidera pas l’image d’Elon Musk, qui ne cesse de se dégrader.

• Elon Musk voulait montrer une image d’un nouveau Twitter plus transparent en permettant à des journalistes de consulter des documents internes de l’entreprise. Ces documents ont été publiés et sont appelés les Twitter Files.
• Cependant, il a suspendu le compte de certains journalistes marquant une nouvelle polémique.
• Après cela, d’autres controverses ont suivi, le poussant à faire un sondage demandait s’il devait quitter son poste à la tête de Twitter.
• Le résultat du sondage était une majorité de oui. Quelques heures plus tard, Elon Musk annonçait qu’il allait quitter son poste à la tête du réseau social et qu’il partirait à la recherche d’un nouveau CEO.
• Cette nouvelle polémique était donc peut-être prévisible, mais l’excentrique milliardaire américain s’en serait bien passé.