Principaux renseignements
- Disney supprime des milliers d’emplois afin de réduire considérablement les dépenses de ses divisions.
- Les fonds ainsi libérés seront consacrés à la croissance dans les parcs à thème, les croisières et la technologie.
- Une réduction stratégique garantit la viabilité de l’entreprise malgré la baisse des revenus issus de la télévision traditionnelle.
La Walt Disney Company se prépare à supprimer des milliers d’emplois dans le cadre d’une stratégie financière plus large. Selon des informations relayées par Bloomberg et CNBC, certains dirigeants ont reçu pour consigne de réduire les dépenses de leur département de pas moins de 20 %. Ces économies doivent provenir principalement de réductions d’effectifs. D’autres coûts opérationnels font également l’objet d’un examen minutieux.
Réaffectation stratégique des ressources
Sous la direction de son PDG Josh D’Amaro, Disney entend réaffecter les ressources ainsi libérées à ses activités de croisière, à ses parcs à thème, à la technologie et à ses projets cinématographiques. Les conséquences de cette vague de licenciements varieront d’une division à l’autre. Certaines divisions de l’entreprise seront confrontées à des coupes budgétaires plus importantes que d’autres.
Cette nouvelle mesure fait suite à une série de vagues de licenciements survenues plus tôt cette année. En avril, Disney avait déjà supprimé 1 000 postes, principalement au sein du département marketing. En septembre, environ 300 emplois ont également été supprimés dans les départements des ressources humaines et de la technologie.
Priorité à la réduction des frais généraux
Dans une communication adressée aux actionnaires le 5 août, Josh D’Amaro et le directeur financier Hugh Johnston ont souligné leur engagement à réduire les frais généraux et les coûts de personnel afin de libérer des capitaux pour une expansion future.
Cette stratégie comprend notamment la mise en place de dispositifs de départ anticipé. Par ailleurs, la directrice des ressources humaines, Sonia Coleman, a informé le personnel que les licenciements obligatoires avaient déjà commencé et devraient se poursuivre jusqu’à l’année prochaine.
Prévisions financières
Malgré les changements internes, Disney maintient ses prévisions financières pour l’exercice en cours. La société prévoit une hausse d’environ 12 pour cent de son bénéfice par action ajusté.
À la fin de l’exercice 2025, Disney employait environ 231 000 personnes. Le 17 novembre, la société publiera ses résultats financiers du quatrième trimestre.
Secteur du divertissement continue de supprimer des emplois
Les mesures prises par Disney reflètent une tendance plus générale au sein du secteur du divertissement, puisque des entreprises telles que Netflix et Skydance réduisent elles aussi leurs effectifs. Cette évolution est en grande partie due à une baisse des revenus issus de la télévision traditionnelle et à un ralentissement de la croissance du streaming.
Lors d’une récente conférence, la présidente de Disney, Dana Walden, a déclaré que l’entreprise devait constamment réévaluer sa taille et sa structure organisationnelle afin de garantir sa viabilité à long terme. (lv)
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