Principaux renseignements
- En 2025, l’emploi étudiant en Belgique a atteint un niveau record de près de 650 000 salariés.
- L’élargissement des seuils d’exonération fiscale stimule cette croissance de la main-d’œuvre.
- Ces postes permettent de pallier des pénuries de main-d’œuvre critiques tout en permettant aux jeunes d’acquérir des compétences professionnelles essentielles.
La Belgique a connu une hausse sans précédent du travail étudiant, avec un pic historique de 649 036 étudiants en 2025. Selon des données récentes de la société de ressources humaines Liantis et de l’organisation patronale Unizo, cela représente une augmentation de 0,7 pour cent par rapport à l’année record de 2024. Les prévisions indiquent que cette tendance à la hausse devrait se poursuivre, notamment grâce à la croissance observée pendant les mois de pointe que sont juillet et août.
Évolutions démographiques
Sur le plan démographique, la tranche d’âge des 18-20 ans reste la plus représentée, avec près de 250 000 actifs. Cependant, la croissance la plus significative a été enregistrée chez les 21-23 ans, qui ont vu leurs effectifs augmenter de près de 3 500 travailleurs.
Alors que les femmes constituent la majorité de la population active (53,3 pour cent), la croissance la plus récente a été tirée par les hommes, qui ont enregistré une hausse de 1,6 pour cent. À l’inverse, on a observé une baisse notable d’environ 6,5 pour cent chez les étudiantes de moins de 18 ans.
Seuils d’exonération fiscale
L’un des principaux facteurs à l’origine de ces chiffres est le récent relèvement du plafond des heures de travail autorisées pour les étudiants, qui est passé de 475 à 650 heures. Tant Liantis qu’Unizo plaident en faveur du maintien de ce plafond, car il permet de limiter les cotisations sociales et d’alléger la charge fiscale tant pour les étudiants que pour leurs employeurs.
Bart Buysse, directeur d’Unizo, a souligné que ce cadre permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle et d’atteindre l’indépendance financière, tout en offrant aux entreprises la flexibilité opérationnelle nécessaire.
Développement professionnel
Pour étayer davantage cette position, Véronique Decaluwe, de Liantis, a fait remarquer que ces emplois offrent des avantages essentiels en matière de développement, au-delà du simple salaire. Elle a souligné que le travail étudiant enseigne la résilience, le travail d’équipe et la découverte de soi, aidant ainsi les jeunes à identifier leurs points forts.
Besoins du marché du travail
De plus, dans un contexte caractérisé par des pénuries de main-d’œuvre, ces travailleurs sont essentiels au maintien de la continuité des activités.
(at)
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