Principaux renseignements

• Les pays européens occupent les premières places du classement des salaires minimums les plus élevés, calculés en parité de pouvoir d’achat.
• L’inflation a réduit de 37 pour cent le pouvoir d’achat du salaire minimum fédéral américain.
• La parité de pouvoir d’achat donne une image plus précise du pouvoir d’achat des travailleurs que les chiffres bruts.

La comparaison des salaires minimums entre différents pays peut être trompeuse si l’on se base uniquement sur les montants nominaux. Afin de donner une image plus précise du pouvoir d’achat réel, les données de l’Organisation internationale du travail (OIT) pour 2024 ont été ajustées en fonction de la parité de pouvoir d’achat (PPA).

Cette méthode tient compte des différences de niveaux de prix entre les pays et offre ainsi une meilleure idée de ce que les travailleurs à faibles revenus peuvent réellement s’offrir. Dans les régions ne disposant pas d’un salaire minimum national uniforme, d’autres seuils salariaux officiels ont été utilisés à des fins de comparabilité.

Domination européenne en matière de salaires mondiaux

Les pays européens occupent les premières places du classement, selon une analyse de Visual Capitalist. La Suisse arrive en tête du classement mondial avec un salaire minimum régional d’environ 3 268 euros par mois. Elle est suivie de près par l’Allemagne, le Royaume-Uni et les Pays-Bas, qui oscillent tous autour de la barre des 2 490 euros.

En effet, 11 des 15 pays offrant les salaires les plus élevés se trouvent en Europe. En dehors de cette région, seuls le Canada, la Corée du Sud, la Nouvelle-Zélande et l’Australie figurent dans le top 15, la Corée du Sud enregistrant le salaire mensuel le plus élevé d’Asie avec 2 028 euros.

Déclin du pouvoir d’achat aux États-Unis

Les États-Unis occupent une position étonnamment basse, se classant à la 25e place avec un salaire mensuel ajusté en fonction de la parité de pouvoir d’achat (PPA) de 1 257 dollars (1 080 euros). Ce chiffre est basé sur le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars de l’heure, qui est nettement inférieur au salaire minimum moyen des États.

Comme le salaire minimum fédéral n’a pas été revu à la hausse depuis 2009 – le gel le plus long depuis sa création – , l’inflation a fortement réduit sa valeur. Pour conserver le même pouvoir d’achat qu’il y a 15 ans, le salaire horaire devrait s’élever à environ 11,47 dollars. Par conséquent, le pouvoir d’achat du salaire minimum fédéral américain a baissé d’environ 37 pour cent.

Tendances mondiales inattendues

Une fois ajustés au coût de la vie, certains résultats inattendus apparaissent.

En Amérique latine, le Costa Rica se démarque avec un montant de 939 euros, ce qui le rapproche remarquablement du niveau fédéral américain. Cela s’explique en partie par un système d’ajustement salarial au Costa Rica qui lie la rémunération à la productivité et à l’inflation.

Variations dans la détermination des salaires

Il est important de noter que les structures salariales diffèrent d’un pays à l’autre. Alors que les données américaines reflètent un seuil fédéral, le chiffre du Canada est basé sur la médiane des taux provinciaux.

De plus, plusieurs pays riches, tels que l’Italie, l’Autriche et les pays nordiques, n’apparaissent pas dans les données car leurs seuils salariaux sont déterminés par la négociation collective plutôt que par des directives gouvernementales.

(at)

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