Principaux renseignements
- L’informatique de pointe et l’Internet des Objets (IdO) : Les industries adopteront l’informatique de pointe pour alimenter les applications IdO en temps réel, ce qui créera un besoin d’ingénieurs et d’analystes compétents dans la gestion des appareils et des infrastructures connectés.
- Réseaux de médias de détail : Les entreprises embaucheront des spécialistes du marketing numérique, des gestionnaires de publicité programmatique et des stratèges pour capitaliser sur les opportunités publicitaires au sein de l’espace média de détail en pleine croissance.
- Analyse de la main-d’œuvre pilotée par l’IA : Les entreprises tireront parti de l’IA pour analyser les données relatives à la main-d’œuvre, identifier les lacunes en matière de talents et optimiser les stratégies d’embauche, ce qui nécessitera des professionnels ayant une expertise en matière d’analyse de données et d’IA.
Le marché de l’emploi en Inde devrait croître de 9 pour cent en 2025, selon foundit (anciennement Monster APAC & ME), une plateforme d’emplois et de talents de premier plan. Cette croissance sera alimentée par plusieurs secteurs clés, notamment l’informatique, la vente au détail, les télécommunications et le BFSI.
La tendance à l’embauche indique une dynamique soutenue, avec un environnement prévisible pour les demandeurs d’emploi. Les technologies émergentes et l’évolution des priorités des entreprises continueront à façonner le marché du travail indien. Des innovations telles que l’informatique de pointe, les applications quantiques et les progrès en matière de cybersécurité sont sur le point de révolutionner des secteurs tels que l’industrie manufacturière, les soins de santé et les technologies de l’information. Simultanément, l’essor des réseaux de médias de détail et l’analyse de la main-d’œuvre basée sur l’IA transformeront les besoins en talents dans les domaines du commerce électronique, des ressources humaines et des services numériques. Les organisations rechercheront des professionnels ayant une expertise en marketing numérique, en gestion de la publicité et en analyse des ressources humaines.
Demande de talents et croissance sectorielle
Anupama Bhimrajka, vice-présidente – Marketing chez foundit, souligne que le marché du travail indien élargit ses horizons avec une croissance prévue de 9 pour cent en matière d’embauche. Les entreprises recherchent activement des professionnels expérimentés et des talents au-delà des centres traditionnels. Cette approche vise à créer un environnement plus diversifié et inclusif, permettant aux entreprises d’accéder à des viviers de talents plus larges et de constituer une main-d’œuvre adaptée aux besoins futurs.
Le secteur des technologies de l’information devrait mener la charge avec une croissance des embauches de 15 pour cent en 2025, sous l’impulsion de l’expansion des centres de capacités globales (GCC) et de l’adoption de stratégies multi-cloud. Les entreprises donnent la priorité à l’agilité opérationnelle et à la durabilité grâce à des centres de données économes en énergie, à des pratiques informatiques écologiques et à des solutions matérielles remises à neuf. Le secteur de la vente au détail devrait enregistrer une croissance de 12 pour cent en termes de recrutement, reflétant la demande croissante pour des postes traditionnels et technologiques. Cette croissance est alimentée par la résurgence des magasins expérientiels en brique et en mortier et par l’augmentation des dépenses de consommation dans les villes de niveau 2 et 3. La croissance prévue de 11 pour cent du secteur des télécommunications découle des progrès de l’IA, de la 5G et de l’IdO, ce qui stimule la demande de compétences en edge computing, SDN (software-defined networking), NFV (network function virtualization) et cybersécurité.
Projections de croissance par ville
Bengaluru est prête à mener la croissance au niveau de la ville avec une projection de 10 pour cent, grâce à son solide écosystème informatique et aux avancées en matière d’IA, de 5G et de technologies cloud. Coimbatore émerge comme un acteur clé avec une projection de croissance de 9 pour cent, reflétant sa transformation en un pôle industriel et informatique. La ville connaît une demande croissante de professionnels qualifiés dans les secteurs de la fabrication, de l’ingénierie et des services basés sur les technologies de l’information, soutenue par son écosystème commercial en expansion. Les diverses industries d’Hyderabad, en particulier les technologies de l’information et les produits pharmaceutiques, alimenteront sa croissance de 8 pour cent. Les investissements dans l’innovation technologique, la recherche en IA et les sciences de la vie stimuleront la demande de professionnels hautement qualifiés. La croissance prévue de 6 pour cent à Chennai reflète l’augmentation des embauches dans la R&D automobile, les services cloud et le développement des infrastructures.
Tendances émergentes qui façonnent le marché de l’emploi en Inde
Plusieurs tendances émergentes façonnent le marchés de l’emploi indien en 2025 :
L’informatique de pointe et l’Internet des Objets (IdO) : Les industries telles que la fabrication, les soins de santé et les télécommunications adopteront l’informatique de pointe pour alimenter les applications IoT en temps réel. Les ingénieurs et les analystes compétents dans la gestion des appareils et des infrastructures connectés seront essentiels.
Informatique quantique : À mesure que les industries passent de la recherche aux applications réelles, des secteurs tels que la santé, la finance et la logistique rechercheront des développeurs quantiques, des experts en cryptographie et des chercheurs pour relever des défis complexes.
Réseaux de médias de détail : Les médias de détail devraient représenter un marché de 100 milliards de dollars. Les entreprises embaucheront des spécialistes du marketing numérique, des gestionnaires de publicité programmatique et des stratèges pour tirer parti des opportunités publicitaires dans cet espace en pleine croissance.
L’analyse de la main-d’œuvre pilotée par l’IA : Les entreprises exploiteront de plus en plus l’IA pour analyser les données relatives à la main-d’œuvre, identifier les lacunes en matière de talents et optimiser les stratégies d’embauche. Les professionnels ayant une expertise en matière d’analyse de données et d’IA seront très recherchés.
Les leaders régionaux de la croissance
L’année 2024 (comparé à 2023) a connu une croissance notable dans diverses industries, malgré les fluctuations saisonnières. La fabrication (+30 pour cent), l’électronique grand public (+29 pour cent) et l’immobilier (+21 pour cent) ont mené la dynamique, soutenus par la hausse de l’activité industrielle, l’adoption du numérique et l’urbanisation. Coimbatore (+27 pour cent) et Jaipur (+22 pour cent) ont émergé en tant que leaders de la croissance régionale, reflétant la diversification des opportunités d’embauche à travers les emplacements géographiques.
Croissance par fonction
Les fonctions médicales ont connu une croissance de 17 pour cent, en raison de la demande constante de professionnels de la santé et d’expertise médicale spécialisée. Le marketing et la communication (+16 pour cent) ont connu une demande accrue, les entreprises se concentrant sur l’engagement numérique et les stratégies axées sur le contenu. Les rôles informatiques (+6 pour cent) restent cruciaux dans tous les secteurs, en particulier pour les compétences en matière d’IA, d’informatique en nuage et de cybersécurité.
Performance de croissance par ville
Bangalore (+20 pour cent) maintient sa domination avec un écosystème informatique robuste et une forte demande dans les startups et les services numériques. Delhi-NCR (+17 pour cent) a présenté un marché de l’emploi diversifié couvrant l’informatique, l’immobilier et la finance. Hyderabad (+15 pour cent) a consolidé sa position grâce à la croissance des secteurs de l’informatique et de la pharmacie. Mumbai (-4 pour cent) reflète un ralentissement de la croissance, en particulier dans les secteurs de la BFSI et des médias.
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