La médaille nationale de la maternité suscite l’indignation aux États-Unis


Principaux renseignements

  • 71 pour cent des femmes rejettent l’idée d’une « médaille nationale de la maternité ».
  • Les mères préfèrent les mesures de soutien pratiques telles que les congés parentaux rémunérés et l’éducation préscolaire gratuite à la reconnaissance symbolique.
  • Les organisations représentant des millions de mères demandent un soutien concret, et pas seulement des médailles ou des gestes.

Les inquiétudes suscitées par la baisse du taux de natalité aux États-Unis ont donné lieu à diverses propositions de solutions, dont une particulièrement controversée : la création d’une « médaille nationale de la maternité » destinée à récompenser les femmes qui élèvent des familles nombreuses. Cette proposition a toutefois suscité une large opposition.

Un récent sondage a révélé que 71 pour cent des femmes rejetaient l’idée de la médaille, ce qui en fait l’option la moins attrayante parmi plusieurs propositions de politiques axées sur la famille. Les femmes ont exprimé une nette préférence pour des mesures de soutien pratiques telles que le congé parental rémunéré, l’éducation préscolaire gratuite et un crédit d’impôt élargi pour les enfants.

Alternatives à la reconnaissance symbolique

Les critiques affirment que la proposition de « médaille de la maternité » reflète une déconnexion par rapport aux réalités auxquelles sont confrontés les parents. De nombreuses mères, qui jonglent entre l’éducation de leurs enfants et des difficultés financières, considèrent cette médaille comme une insulte. Elles soulignent le manque de soutien de la part de la communauté et l’impact négatif sur le bien-être des femmes.

D’autres, qui ont choisi de ne pas avoir d’enfants, établissent un parallèle entre la proposition de médaille et les tentatives historiques des gouvernements de contrôler les choix reproductifs par des incitations. Ils mettent en garde contre le fait de récompenser la maternité et préconisent des politiques qui donnent davantage de pouvoir aux parents, comme le congé parental rémunéré.

Les organisations de mères s’expriment

Des organisations représentant des millions de mères se font l’écho de ces sentiments, soulignant la nécessité d’un soutien concret plutôt que de gestes symboliques. Elles insistent sur l’importance d’accorder des congés, de garantir la sécurité des accouchements et de rendre les services de garde d’enfants abordables. Elles affirment que toute forme de reconnaissance perd son sens si elle ne s’attaque pas aux défis fondamentaux auxquels sont confrontés les parents.

La proposition d’une « médaille de la maternité » a été largement critiquée comme étant sourde au ton et inadéquate pour répondre aux besoins réels des familles. Les mères réclament des solutions tangibles telles que le congé parental rémunéré, l’accès aux services de garde d’enfants et l’amélioration de l’accès aux soins de santé – des mesures qui feraient une réelle différence dans leur vie.

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