En 2019, Tim Cook n’a pas gagné 200 fois mais 2.000 fois le salaire médian de ses employés

Tim Cook, CEO Apple – Isopix

Si son salaire est 200 fois plus élevé que le salaire médian de l’entreprise, Tim Cook a toutefois empoché bien plus.

Ce vendredi, Apple a publié ses coûts annuels dans un document à destination des régulateurs boursiers. On y découvre que Tim Cook a reçu un salaire de base de 3 millions de dollars, en plus d’un bonus de 7,7 millions de dollars de 800.000 dollars en compensations variées. Cela fait donc la coquette somme de 11,5 millions de dollars.

Apple a dans le même temps révélé le salaire médian des employés. Il est de 57.496 dollars l’année. Après un rapide calcul, on peut donc constater que Tim Cook a gagné 201 fois plus que ses employés, comme l’a fait toute la presse du monde entier.

Oui mais non…

Mais c’est sans doute masquer la plus grande partie de l’histoire. Après tout, Tim Cook a bénéficié de l’équivalent de 113,5 millions de dollars par les actions qu’il détient.

En ajoutant cette somme à son salaire annuel, on arrive donc plutôt à 125 millions de dollars, soit 2.000 fois plus que le salaire médian.

‘Chez Apple notre ressource principale – notre âme – ce sont nos salariés’, disait Tim Cook en 2015. À cette époque, toutefois, le patron d’Apple voulait rendre accessibles les actions Apple à tous ses employés et pas uniquement aux dirigeants et hauts cadres. Cela a été fait, mais souvent au détriment du salaire, note Forbes.