Il y a dix ans, le gouvernement de l’époque a décidé d’augmenter progressivement l’âge légal de la retraite. L’année prochaine marquera la première étape de cette réforme, avec une hausse de 65 à 66 ans. Le Service fédéral des Pensions explique ce que cela implique concrètement.

Principaux renseignements

• L’âge légal de la retraite augmentera à 66 ans l’année prochaine. En 2030, il sera porté à 67 ans.
• La retraite anticipée reste possible, selon les mêmes conditions, qui dépendent de la durée de carrière.
• La hausse de l’âge de la retraite impacte notamment la possibilité de cumuler revenus et pension sans limite.

Contexte : L’âge de la retraite augmentera progressivement jusqu’à 67 ans en 2030.

• La première étape de cette hausse sera franchie l’année prochaine. À partir de ce moment-là, la retraite sera possible à partir de 66 ans, contre 65 ans actuellement.
• Cependant, tout le monde ne devra pas attendre son 66ᵉ ou 67ᵉ anniversaire pour prendre sa retraite. Pour déterminer l’âge légal de la retraite, le Service des Pensions se réfère à la date de naissance.
  • L’âge légal reste à 65 ans pour les personnes nées avant le 1er janvier 1960.
  • Cet âge passera (dès l’année prochaine) à 66 ans pour ceux nés entre le 1er janvier 1960 et le 31 décembre 1963.
  • Enfin, l’âge de la retraite atteindra 67 ans pour les personnes nées à partir du 1er janvier 1964.
  • Le Service des Pensions conseille donc de ne pas partir du principe que l’on peut prendre sa retraite à 65 ans. L’âge de votre retraite est consultable sur MyPension.be.

À retenir : La retraite anticipée est toujours possible, selon les mêmes conditions et en fonction de la durée de carrière.

• Il est notamment possible de partir en retraite anticipée à partir de 60 ans, après 44 années de carrière.
• Prendre une retraite anticipée à 65 ans est possible après 42 années de carrière.

Impact de l’âge de la retraite

À noter : Le Service fédéral des Pensions souligne l’importance de connaître votre âge exact de départ à la retraite, car cela influence plusieurs aspects.

• Par exemple, il est possible de cumuler revenus et pension sans limite uniquement après avoir atteint l’âge légal de la retraite. Une personne en retraite anticipée ne peut pas encore cumuler de revenus sans limite, car elle doit respecter des plafonds de revenus déterminés.
• L’âge légal de la retraite détermine également l’éligibilité à la prime de pension, un montant net accordé aux personnes éligibles à la retraite, mais qui choisissent de continuer à travailler. Cette prime s’ajoute à la pension et peut être cumulée sur une période de trois ans.
• Par ailleurs, l’allocation de garantie de revenus pour les personnes âgées (GRAPA) – un complément de revenu pour ceux disposant de ressources insuffisantes – ne peut être demandée qu’après avoir atteint l’âge légal de la retraite.
• Enfin, le Service des Pensions rappelle que la fiscalité sur la pension complémentaire est également liée à l’âge légal.