Principaux renseignements
- L’absentéisme pour cause de maladie aux Pays-Bas a atteint 5,8 pour cent début 2026, dépassant la moyenne à long terme.
- Les secteurs de la santé et de l’aide sociale enregistrent les taux d’absentéisme les plus élevés.
- Les infections virales sont à l’origine de la majorité des jours d’absence au travail.
Des données récentes du Bureau central des statistiques néerlandais (CBS) indiquent que l’absentéisme pour cause de maladie aux Pays-Bas a atteint 5,8 pour cent au premier trimestre 2026. Bien que ce chiffre corresponde au niveau observé au cours de la même période en 2025, il reste nettement supérieur à la moyenne sur trois décennies de 5 pour cent établie depuis 1996.
Afin de tenir compte des fluctuations saisonnières, telles que l’augmentation des maladies hivernales, ces statistiques sont comparées aux mêmes trimestres des années précédentes plutôt qu’à des périodes consécutives.
Impact selon la taille des entreprises
Une analyse par taille d’entreprise révèle une hausse de l’absentéisme parmi les petites structures de moins de 10 salariés, passant de 2,6 à 2,8 pour cent. Malgré cette hausse, ces petites entreprises affichent les taux globaux les plus bas. En revanche, les entreprises de taille moyenne (10 à 100 salariés) et les grandes entreprises (plus de 100 salariés) ont vu leurs taux d’absentéisme rester stables, à respectivement 5 pour cent et 6,8 pour cent.
Variations sectorielles
Les données sectorielles mettent en évidence que le secteur de la santé et de l’aide sociale est le plus durement touché, avec un taux d’absentéisme de 8,2 pour cent. Au sein de ce secteur, les soins infirmiers et les soins à domicile affichent les chiffres les plus élevés (9,9 pour cent), tandis que le travail social a connu une hausse à 8,3 pour cent. À l’inverse, les soins de santé mentale et les hôpitaux ont connu une baisse de l’absentéisme.
La hausse la plus significative de l’absentéisme a été observée dans les autres secteurs des services, passant de 4,7 pour cent à 5,2 pour cent. Les taux d’absentéisme les plus bas ont été enregistrés dans la pêche, la sylviculture et l’agriculture.
Principaux facteurs
Si l’on examine la tendance générale, le taux total d’absentéisme pour cause de maladie en 2025 s’élevait à 5,4 pour cent, marquant la première hausse après deux années de baisse. Selon l’Enquête nationale sur les conditions de travail (NEA) menée par TNO et le CBS, les infections virales, les rhumes et la grippe ont été les principaux facteurs, représentant 55 pour cent des absences récentes. Des problèmes psychologiques, tels que l’épuisement professionnel ou le stress extrême, ont été cités par 9 pour cent des travailleurs absents.
En ce qui concerne les causes liées au travail, environ 23 pour cent des employés absents en 2025 ont attribué leur état en partie ou en totalité à leur environnement professionnel, un chiffre conforme à celui de 2024. La charge de travail excessive était la cause la plus fréquente (28 pour cent), suivie des infections sur le lieu de travail (14 pour cent) et du travail physiquement exigeant (11 pour cent). Cet absentéisme lié au travail est le plus répandu dans les secteurs de la santé et de l’aide sociale (28 pour cent), ainsi que dans l’éducation et les transports (27 pour cent chacun), et le moins fréquent dans les secteurs de l’agriculture et de la sylviculture (17 pour cent).
Suivez également Business AM sur Google Actualités
Si vous souhaitez accéder à tous les articles, abonnez-vous ici !
