Principaux renseignements
- Le bénéfice net de Randstad a bondi de 79 pour cent pour atteindre 84 millions d’euros.
- Les marchés nord-américain et européen ont été les moteurs de cette reprise financière.
- L’incertitude économique alimente une demande croissante en personnel temporaire flexible.
Après un recul de ses résultats, le cabinet de recrutement néerlandais Randstad connaît un regain de croissance. Selon son PDG, Sander van ‘t Noordende, les tendances positives observées dans diverses régions européennes et la forte progression du chiffre d’affaires en Amérique du Nord constituent une base solide pour le reste de l’année. C’est ce qu’il a déclaré à Belga.
Forte croissance financière
La société a enregistré un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros, soit une hausse de 2 pour cent par rapport au deuxième trimestre de l’année précédente. Cette trajectoire ascendante a contribué à un bénéfice net de 84 millions d’euros, ce qui reflète une augmentation substantielle de 79 pour cent.
Van ‘t Noordende s’est montré optimiste, soulignant que la reprise des marchés et la forte augmentation des volumes observée en juillet laissent présager une dynamique durable.
Tendances régionales
Alors que l’entreprise avait auparavant dû faire face à des conditions de marché difficiles, la stabilité est revenue en Amérique du Nord, où le chiffre d’affaires a progressé de 4 pour cent. Des hausses similaires de 4 pour cent ont été observées en Italie et en Allemagne, bien que le marché néerlandais ait connu une légère baisse de 1 pour cent.
Résilience face à l’instabilité mondiale
Malgré les instabilités mondiales, notamment les conflits au Moyen-Orient, le PDG estime que la période de baisse du chiffre d’affaires est révolue. Il a observé que l’économie mondiale a fait preuve d’une résilience inattendue, soulignant que, bien que les coûts du pétrole aient augmenté, ils n’ont pas atteint des niveaux critiques susceptibles de paralyser les activités des entreprises.
L’essor du recrutement flexible
Le climat actuel d’incertitude économique, combiné à la reprise des marchés, a en réalité profité à Randstad. Van ‘t Noordende a expliqué que, les entreprises étant confrontées à des charges de travail importantes mais restant réticentes à s’engager dans des embauches permanentes, la demande de personnel temporaire flexible a augmenté.
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