Principaux renseignements
- Le nombre de licenciements aux États-Unis a atteint 1,17 million en novembre.
- Les secteurs des télécommunications et des technologies sont les plus touchés par les licenciements.
- L’incertitude économique, la restructuration et l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) sont les principaux facteurs à l’origine de cette tendance.
Les employeurs américains ont annoncé un nombre considérable de licenciements cette année. Selon un rapport du cabinet américain de reclassement Challenger, Gray & Christmas, ce nombre a atteint 1,17 million en novembre. Cela représente une augmentation de 54 pour cent par rapport à la même période l’année dernière et le total le plus élevé depuis 2020.
Bien que moins de licenciements aient été annoncés en novembre qu’en octobre, 71 321 emplois ont tout de même été supprimés au cours de ce mois, soit le nombre le plus élevé pour un mois de novembre depuis 2022.
Secteurs des télécommunications et des technologies
Plusieurs secteurs ont été durement touchés par les licenciements. Le secteur des télécommunications a annoncé 15 139 licenciements en novembre, soit le total mensuel le plus élevé depuis avril 2020. Les entreprises technologiques continuent de mener la danse en matière de suppressions d’emplois dans le secteur privé, avec 12 377 annonces en novembre. Les entreprises agroalimentaires, en particulier celles spécialisées dans la production de viande bovine, ont également enregistré une forte augmentation du nombre de licenciements.
Secteur des services
Le secteur des services, qui soutient les entreprises dans des domaines tels que le nettoyage et la gestion du personnel, a connu une augmentation notable du nombre de licenciements par rapport au mois d’octobre. Les entreprises de vente au détail ont ajusté leurs effectifs en raison de la baisse de la demande, de l’incertitude des prix et de l’évolution des préférences des consommateurs, ce qui a entraîné une augmentation de 139 pour cent du nombre de licenciements annoncés par rapport à la même période l’année dernière.
Les organisations à but non lucratif sont confrontées à des difficultés liées à la réduction des financements publics, à l’augmentation des coûts et à la baisse des dons, ce qui a entraîné une forte augmentation du nombre de licenciements annoncés. Le secteur des médias a également subi de nombreuses pertes d’emplois, même si le nombre de licenciements annoncés dans ce secteur a diminué de 50 pour cent par rapport à l’année dernière.
Facteurs
Plusieurs facteurs contribuent à la vague actuelle de licenciements. La restructuration reste le facteur principal, suivie par la fermeture de magasins, d’unités ou de départements. L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus souvent citée comme raison de la suppression d’emplois, avec 54 694 licenciements prévus cette année attribués à l’IA. Les conditions économiques et du marché ont également joué un rôle et ont conduit à 245 086 licenciements annoncés.
Pendant les fêtes de fin d’année, de nombreuses offres d’emploi sont traditionnellement annoncées, mais cette année, leur nombre a fortement diminué. Jusqu’en novembre, les employeurs américains n’avaient annoncé que 497 151 recrutements prévus, soit le total le plus bas depuis 2010. Cette baisse reflète l’incertitude économique générale et les perspectives prudentes des employeurs.
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