Le syndicat chrétien a approuvé ce lundi le plan de transformation annoncé chez Proximus. Une majorité des deux tiers a dès lors pu être atteinte au sein de la commission paritaire et l’accord social conclu.
Il y a moins de deux semaines, le plan de restructuration chez Proximus avait été mis à l’agenda de la commission paritaire. Les syndicats chrétien et socialiste avaient rejeté le plan de la direction. Seul le syndicat libéral SLFP l’avait approuvé, mais, sans majorité des deux-tiers, le plan n’avait pas pu être avalisé.
Le conseil d’administration de Proximus avait décidé de mettre en oeuvre le plan annoncé en janvier. Le nombre d’emplois supprimés avait diminué, passant de 1.900 pertes à 1.300 environ. Le conseil avait laissé de l’espace pour la concertation.
Cette concertation a mené à un plan légèrement modifié et soumis au vote lundi en commission paritaire. Selon le syndicat socialiste ACOD-CGSP, il s’agit de changements ‘extrêmement mineures’ et qui n’ont ‘rien changé sur le fond de l’affaire’. Le syndicat socialiste avait d’ailleurs annoncé qu’il voterait contre.
Lundi, la CSC-Transcom, le plus important syndicat chez l’opérateur, a décidé de voter en faveur du plan après avoir consulté ses membres. La majorité des deux tiers requise a donc été atteinte.
L’une des raisons pour lesquelles le syndicat chrétien soutient désormais le plan est qu’il garantit les accords conclus lors des négociations.
La direction remercie les syndicats
La direction de Proximus remercie ‘les organisations syndicales impliquées pour leur coopération dans la mise en œuvre positive de cet accord’, souligne Proximus dans un communiqué publié à l’issue du vote du plan de restructuration en commission paritaire.
‘Ces discussions se sont déroulées dans une atmosphère constructive et un certain nombre d’éléments d’amélioration ont été apportés au plan de transformation. En outre, la clause de sécurité d’emploi a été prolongée jusqu’au 1er janvier 2022, des efforts supplémentaires ont été réalisés pour réduire davantage le nombre de collaborateurs en excès, des mesures supplémentaires ont été prises pour les professions physiquement exigeantes’, explique Proximus.
‘Dans les jours et semaines à venir, la priorité est maintenant d’accompagner et de soutenir avec le plus grand respect l’ensemble des collaborateurs impactés’, souligne encore la direction.
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