Principaux renseignements
- Les personnes ayant un niveau d’éducation élevé bénéficient de taux d’emploi considérablement plus élevés que les personnes ayant un niveau d’éducation moins élevé.
- Des municipalités telles que Stabroek dans la province d’Anvers et Peer dans la province du Limbourg affichent des taux d’emploi remarquablement élevés pour les personnes ayant un faible niveau d’éducation.
- L’écart entre les taux d’emploi des hommes et des femmes est plus prononcé chez les personnes ayant un faible niveau d’éducation, en particulier dans les municipalités situées autour du port d’Anvers.
Taux d’emploi selon les différents niveaux d’éducation
Les taux d’emploi varient considérablement selon le niveau d’éducation et le sexe en Belgique. Les personnes ayant un niveau d’éducation élevé bénéficient de taux d’emploi considérablement plus élevés que celles ayant un niveau d’éducation moins élevé. Par exemple, au 1er janvier 2021, le taux d’emploi des personnes âgées de 25 à 64 ans ayant un faible niveau d’éducation (diplôme d’enseignement secondaire maximum) était de 55,8 pour cent, tandis qu’il atteignait 76,9 pour cent pour les personnes ayant un niveau d’éducation moyen (diplôme d’enseignement secondaire supérieur) et 87,4 pour cent pour les personnes ayant un niveau d’éducation élevé (diplôme d’enseignement supérieur).
L’écart entre les niveaux d’éducation faible et élevé
Alors que les taux d’emploi sont généralement plus faibles pour les personnes ayant un faible niveau d’éducation, certaines municipalités affichent des taux d’emploi remarquablement élevés pour ce groupe. Stabroek dans la province d’Anvers et Peer dans la province du Limbourg se distinguent avec des taux d’emploi de 65 pour cent et 60,2 pour cent respectivement pour les individus ayant un faible niveau d’éducation.
Disparités entre les sexes en matière de taux d’emploi
L’écart entre les taux d’emploi des hommes et des femmes est plus prononcé chez les personnes ayant un faible niveau d’éducation. Les municipalités situées autour du port d’Anvers illustrent cette tendance. La différence de taux d’emploi entre les hommes et les femmes sans diplôme de l’enseignement secondaire supérieur atteint 25,2 points de pourcentage à Sint-Gillis-Waas, 18,8 points de pourcentage à Beveren et 18,3 points de pourcentage à Stabroek. Dans chaque cas, le taux d’emploi des hommes ayant un faible niveau d’éducation dépasse 70 pour cent, alors qu’il oscille entre 50 pour cent et 55 pour cent pour les femmes ayant le même niveau d’éducation.
Niveaux d’éducation élevés et taux d’emploi élevés
Une disparité similaire existe dans le Limbourg, où Beringen présente la plus grande différence avec 22 points de pourcentage. Le taux d’emploi des hommes s’élève à 63,9 pour cent, contre 42 pour cent pour les femmes. En Wallonie, Daverdisse, dans la province de Luxembourg, présente l’écart le plus important entre les hommes et les femmes, avec 25,4 points de pourcentage. Les hommes sans diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ont un taux d’emploi de 73 pour cent, tandis que les femmes ont un taux de 47,6 pour cent.
Réduire l’écart entre les hommes et les femmes
Cet écart entre les hommes et les femmes semble diminuer chez les personnes ayant un niveau d’éducation élevé. Par exemple, à Stabroek, Peer et Daverdisse, les taux d’emploi des hommes titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur sont respectivement de 92,2 pour cent, 93,5 pour cent et 92,9 pour cent, tandis que ceux des femmes sont de 90,2 pour cent, 91 pour cent et 82,8 pour cent.
Personnes hautement qualifiées en Flandre
Les taux d’emploi élevés pour les personnes hautement qualifiées se retrouvent principalement dans les municipalités de Flandre occidentale et orientale. 105 des 129 communes de ces deux provinces ont un taux d’emploi supérieur à 90 pour cent pour les personnes ayant fait des études supérieures. Houthulst affiche le taux le plus élevé avec 94,7 pour cent. Dans l’ensemble des communes flamandes, 217 communes ont un taux d’emploi supérieur à 90 pour cent pour les personnes ayant un diplôme d’enseignement supérieur.
En Wallonie, 36 communes ont un taux d’emploi supérieur à 90 pour cent pour les personnes ayant un diplôme d’enseignement supérieur, Vaux-sur-Sûre arrivant en tête avec 92,9 pour cent.
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