Principaux renseignements
- La Commission européenne recrute 40 nouveaux collaborateurs afin de mieux faire respecter la réglementation européenne en matière d’IA.
- Grâce à de nouveaux pouvoirs légaux, le Bureau de l’IA pourra sanctionner les entreprises qui enfreignent les règles et interdire certains modèles d’IA.
- Ces recrutements ciblés visent à pallier la pénurie de personnel dans les domaines de la gestion des risques et de la conformité à la législation sur l’IA.
Afin de renforcer l’application de la réglementation européenne en matière d’intelligence artificielle, la Commission européenne lance une nouvelle campagne de recrutement. La Commission a annoncé vendredi son intention de recruter des agents contractuels pour deux services spécifiques au sein du bureau dédié à l’IA, qui fait partie de la DG Connect, la direction générale chargée des technologies.
Renforcement de la surveillance et de l’application de la réglementation
Cette augmentation des effectifs intervient alors que les compétences du Bureau de l’IA seront élargies à partir de dimanche. Elle sera alors habilitée à exercer de nouvelles missions, notamment celle de sanctionner les entreprises qui ne respectent pas les règles.
La campagne de recrutement se concentre sur deux domaines principaux : une unité chargée de la conformité et de la réglementation générales en matière d’IA, et une autre dont la mission est de surveiller la manière dont les systèmes d’IA avancés gèrent les menaces critiques, telles que la perte systémique de contrôle ou les violations de la cybersécurité.
Augmentation des effectifs
Ces deux départements comptent actuellement 71 collaborateurs au total. La Commission prévoit toutefois d’augmenter ces effectifs d’environ 40 nouveaux collaborateurs d’ici 2027.
Nouvelles compétences réglementaires
À compter de dimanche, le Bureau de l’IA disposera d’un mandat légal complet pour superviser les stratégies de gestion des risques des principaux développeurs d’IA. Cela inclut le pouvoir d’infliger des sanctions financières ou d’exiger des fournisseurs qu’ils retirent complètement leurs modèles du marché européen.
Inquiétudes concernant les ressources disponibles
Ces recrutements supplémentaires font suite à des avertissements précédents de spécialistes et de décideurs politiques concernant les ressources limitées du Bureau de l’IA. Ceux-ci se demandent si les capacités actuelles sont suffisantes pour contrôler efficacement les plus grands modèles d’IA et leurs développeurs.
Yoshua Bengio, éminent pionnier dans le domaine de l’IA, avait précédemment fait remarquer à POLITICO que, bien que le Bureau emploie du personnel hautement qualifié, ses effectifs actuels sont insuffisants au regard de l’ampleur de la tâche. (lv)
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