Principaux renseignements
- Les jeunes choisissent de plus en plus les métiers spécialisés plutôt que les diplômes universitaires en raison des préoccupations liées à l’automatisation de l’IA et à la sécurité de l’emploi.
- Les métiers spécialisés offrent un potentiel de rémunération plus élevé, des possibilités de travail indépendant et une stabilité à long terme, car ils requièrent des compétences pratiques que l’Intelligence artificielle ne peut pas reproduire.
- La demande croissante de professionnels qualifiés dans des domaines tels que la plomberie, l’électricité et la menuiserie garantit un avenir prometteur à ceux qui choisissent ces voies.
Alors que l’intelligence artificielle (IA) transforme de plus en plus le marché du travail, les jeunes recherchent des parcours professionnels moins vulnérables à l’automatisation.
Cette transition vers des professions qualifiées se traduit par une augmentation du nombre d’inscriptions dans les formations professionnelles. Au cours des trois dernières années, le City of Westminster College de Londres a enregistré une hausse de 9,6 pour cent du nombre d’inscriptions dans les formations d’ingénieur, de construction et d’environnement bâti, en partie attribuée à l’influence croissante de l’IA et aux préoccupations liées au coût des études.
Inquiétudes concernant l’impact de l’IA sur l’emploi
Une enquête menée par le Trades Union Congress révèle que la moitié des adultes au Royaume-Uni s’inquiètent de l’impact de l’IA sur l’emploi, en particulier dans la tranche d’âge des 25-35 ans. Ces inquiétudes découlent d’une étude qui montre que les réductions d’effectifs liées à l’IA touchent de manière disproportionnée les postes de débutants, ce qui rend plus difficile pour les jeunes de démarrer leur carrière.
Angela Joyce, PDG du Capital City College à Londres, confirme une tendance similaire pour les professions telles que la construction, la plomberie et l’hôtellerie. Elle attribue ce phénomène à la reconnaissance de la valeur des professions qualifiées et au potentiel de revenus des stages.
Priorité à la sécurité de l’emploi
Stephen Davis, PDG du United Colleges Group, remarque que l’IA a encouragé les jeunes et les personnes en reconversion professionnelle à privilégier la sécurité de l’emploi et les salaires plus élevés. Les données de l’Office for National Statistics confirment cette tendance et montrent que les plombiers au Royaume-Uni gagnent un salaire annuel moyen de 37 881 livres sterling (43 046 euros), ce qui est supérieur à la moyenne nationale.
De plus, les professions qualifiées offrent souvent des possibilités d’entrepreneuriat indépendant, ce qui augmente le potentiel de revenus.
Abandon des diplômes traditionnels
La tendance à s’éloigner des diplômes universitaires traditionnels se reflète dans une légère baisse du nombre d’inscriptions d’étudiants au Royaume-Uni pour la première fois en près de dix ans. Des experts tels que Bouke Klein Teeselink, chercheur en IA au King’s College de Londres, estiment que les plombiers robots sont encore loin d’être une réalité en raison de la complexité du travail.
Davis partage cet avis et affirme que malgré les progrès de la robotique, les étudiants en plomberie et dans d’autres métiers qualifiés sont bien préparés pour l’avenir. Il souligne avec humour que les robots ne maîtrisent pas encore des tâches telles que le débouchage des toilettes, ce qui souligne le besoin constant de plombiers humains. (fc)
Suivez également Business AM sur Google Actualités
Si vous souhaitez accéder à tous les articles, abonnez-vous ici!