Carrière
KPMG supprime 330 emplois dans le secteur de l’audit aux États-Unis en raison d’un faible taux de rotation
Principaux renseignements KPMG a annoncé la suppression d’environ 330 postes au sein de sa division d’audit américaine. Cela représente environ 4 pour cent de ses quelque 9 000 employés affectés à l’audit. La société cite les taux de rotation historiquement bas comme raison principale de cet ajustement de la main-d’œuvre, déclarant que ces taux ont […]
Schaeffler supprime 4 700 emplois dans un contexte de marché difficile
Principaux renseignements Réponse de l’entreprise aux conditions difficiles du marché Schaeffler, un fabricant allemand de pièces automobiles, met en place des mesures d’économies de coûts, incluant le licenciement de 4 700 employés à travers l’Europe. Cette décision fait suite à un troisième trimestre difficile, au cours duquel le bénéfice opérationnel de l’entreprise a presque été […]
Un paysage professionnel en mutation offrant des possibilités de croissance et d’adaptation
Principaux renseignements Un avenir adaptable et efficace Dans le paysage commercial actuel de plus en plus complexe, les organisations prennent des mesures innovantes pour soutenir et adapter leurs équipes à de nouvelles dynamiques. Des stratégies telles que les politiques de retour et l’amélioration des structures d’emploi aident les entreprises et les employés à travailler ensemble […]
L’étude sur le travail hybride révèle une augmentation de la productivité et réduit le taux de rotation des employés de 33 pourcent
Principaux enseignements Une étude à grande échelle révèle les avantages significatifs du travail hybride, tant pour les employés que pour les entreprises. Les chercheurs ont analysé plus de 1 600 travailleurs d’un tour-opérateur chinois en ligne et n’ont constaté aucun impact sur la productivité ou l’avancement professionnel, tout en réduisant de manière significative le taux […]
Seulement 1 indépendant sur 10 était plus heureux en tant qu’employé
Passer d’un emploi salarié à une carrière d’indépendant rend généralement plus heureux, selon le Baromètre des Starters du prestataire de services RH Acerta. Dans l’actualité : Acerta a interrogé 952 indépendants ayant démarré entre septembre 2022 et juin 2023 sur leur bien-être. Les chiffres : La plupart de ceux qui ont démarré leur propre entreprise […]
Quelle est la durée idéale des vacances d’été?
Près de 1 employé sur 10 ne prend pas de longues vacances d’été, mais la grande majorité s’absente pendant au moins 2 semaines. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par le prestataire de services RH Tempo-Team auprès de 2 000 travailleurs belges. Les chiffres : 3 employés sur 5 prennent 2 ou 3 semaines […]
Plus de la moitié des employés estiment que leur travail change trop rapidement
Une petite majorité des employés belges trouve que trop de choses changent en même temps sur le lieu de travail, ce qui augmente le stress au travail. C’est ce qui ressort d’une enquête du groupe de conseil PwC. Dans les nouvelles : PwC a mené son enquête « Hopes & Fears » auprès de 56.600 employés dans […]
3 sur 4 étudiants ont un job étudiant pendant l’année scolaire
La grande majorité des étudiants ont un emploi pendant l’année. Environ 1 étudiant sur 3 travaille même pendant la période de révisions. C’est ce qui ressort de l’enquête annuelle du prestataire de services RH Randstad auprès de mille étudiants. Constaté : Travailler est la norme pour les étudiants, même pendant l’année scolaire. Cela était très […]
Déconnexion du travail : 18 % consultent leurs e-mails professionnels pendant les vacances
Une part importante des employés a du mal à se détacher complètement du travail pendant les périodes de vacances. C’est ce qui ressort d’une enquête réalisée par le prestataire de services RH Liantis. Les chiffres : Liantis a interrogé 1.000 travailleurs sur leur accessibilité pour les clients, collègues ou supérieurs pendant leurs vacances. Conclusion : […]
Le salaire ne fait pas partie des cinq principales raisons pour lesquelles nous sommes satisfaits ou non de notre travail
La satisfaction que nous éprouvons à l’égard de notre travail dépend de plusieurs facteurs. Selon l’Enquête nationale sur le bonheur de l’assureur NN et de l’Université de Gand, le salaire ne fait pas partie des cinq principaux éléments ayant un impact sur notre bonheur au travail. Dans les actualités : Un travail significatif détermine largement […]
La semaine des 4 jours est une mesure totalement marginale
Voilà un an que les travailleurs peuvent prester un temps plein réparti sur 4 jours. Cette formule n’est toutefois adoptée que par 0,5% des travailleurs. Dans l’actu : le bilan de la semaine des 4 jours. Les détails : plutôt les ouvriers, plutôt les CDD et plutôt la 2e formule. Les raisons : des employeurs […]
Dans les PME, 1 nouvelle recrue en CDI sur 4 est un « fast quitter »
Selon une enquête réalisée par le prestataire de services RH Securex, un contrat à durée indéterminée est très souvent résilié au bout de quelques semaines ou de quelques mois. Cela est particulièrement vrai pour les petites PME, où un recrutement se solde fréquemment par un échec. L’étude : Securex a examiné le sort de 9.301 […]