Principaux renseignements
- Amazon a déployé son millionième robot de travail, marquant ainsi une étape importante.
- DeepFleet, un nouveau modèle d’intelligence artificielle générative, promet de réduire le temps de déplacement des robots de 10 pour cent, améliorant ainsi l’efficacité des centres de traitement des commandes d’Amazon.
- Le déploiement de robots chez Amazon devrait entraîner des suppressions d’emplois, mais l’entreprise insiste sur le fait que les robots travailleront aux côtés des employés, ce qui leur permettra d’acquérir de nouvelles compétences techniques.
Amazon a récemment annoncé une étape importante : le déploiement de son millionième travailleur robotisé. Cette réalisation coïncide avec le lancement de « DeepFleet », un nouveau modèle d’intelligence artificielle générative conçu pour optimiser les déplacements des robots dans les centres d’exécution des commandes d’Amazon. DeepFleet promet d’améliorer l’efficacité en réduisant le temps de déplacement des robots de 10 pour cent, ce qui se traduira par des livraisons de colis plus rapides et plus rentables.
L’évolution des robots dans les installations d’Amazon
L’utilisation de robots dans les installations d’Amazon remonte à 2012, initialement pour déplacer des étagères de stock. Depuis, leurs capacités se sont considérablement développées, les robots étant désormais capables de manipuler des charges lourdes de plus de 1 250 livres et de naviguer dans les usines de manière autonome tout en transportant les commandes des clients. Si ces progrès permettent d’accroître la productivité, ils soulèvent également des inquiétudes quant au risque de déplacement d’emplois.
Une enquête de Pew Research a révélé que les experts en IA et le grand public considèrent les ouvriers d’usine comme particulièrement vulnérables aux pertes d’emploi dues à l’automatisation. Amazon tente de répondre à ces préoccupations en insistant sur le fait que les robots travaillent aux côtés des employés humains, en prenant en charge des tâches telles que le levage de charges lourdes et les actions répétitives. L’entreprise affirme que cela permet aux travailleurs humains de développer de nouvelles compétences techniques.
Nouvelles perspectives d’emploi et prévisions
En outre, Amazon cite son « centre d’exécution de nouvelle génération » à Shreveport, en Louisiane, comme preuve que le déploiement des robots crée réellement de nouvelles opportunités d’emploi dans des domaines tels que la fiabilité, la maintenance et l’ingénierie. Malgré ces assurances, le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a reconnu que l’adoption rapide par l’entreprise de l’IA générative conduira inévitablement à l’automatisation de certains emplois.
Si Jassy maintient qu’Amazon continuera à embaucher dans les domaines liés à l’IA et à la robotique, il prévoit également une réduction de l’ensemble des effectifs dans les années à venir. Cette prédiction s’aligne sur les tendances récentes de l’industrie technologique, où de nombreuses entreprises adoptent l’IA tout en procédant à des licenciements. Le site Layoffs.fyi indique que plus de 153 000 travailleurs du secteur technologique ont perdu leur emploi l’année dernière en raison de la restructuration des entreprises et des initiatives d’automatisation. Un rapport du Forum économique mondial indique en outre que près de la moitié des employeurs américains prévoient de réduire leurs effectifs à la suite de l’intégration de l’IA dans leurs activités.