La réforme du Pacte de solidarité entre les générations, entrée en vigueur en janvier dernier, rend de fait les licenciements collectifs plus chers pour les entreprises qui en sont réduites à ce genre de mesure.
Depuis 2005 et l'entrée en vigueur du Pacte de solidarité entre les générations, les entreprises procédant à des licenciements collectifs doivent mettre en place une « cellule pour l'emploi » à laquelle peuvent s'inscrire les travailleurs concernés. Ceux-ci pouv