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Un audit judiciaire a révélé des erreurs déontologiques dans le processus de recrutement d’une Taiwanaise par l’ancien PDG du VDAB, Wim Adriaens, ce qui a conduit à sa démission.
La sévérité de l’audit, généralement réservé aux problèmes graves, soulève des inquiétudes quant aux circonstances entourant le départ d’Adriaens.
Les appels à la transparence et à un remplacement provisoire par une personne compétente soulignent la nécessité d’une responsabilisation et d’une stabilité au sein de l’organisation VDAB.
À la suite d’un rapport d’un lanceur d’alerte, Audit Flandre a mené un audit judiciaire sur l’ancien PDG du VDAB, Wim Adriaens, concernant des irrégularités présumées dans le recrutement d’une femme taïwanaise. Les conclusions de l’audit ont été transmises au gouvernement flamand en novembre.
Adriaens a démissionné mardi, invoquant « une erreur déontologique dans un dossier personnel », bien que lui-même et la ministre flamande du Travail, Zuhal Demir (N-VA), n’aient pas encore fourni plus de détails.
Appels à la transparence
La femme en question a été rencontrée par la direction du VDAB lors d’un voyage d’étude et a ensuite été employée comme médiatrice internationale pendant environ un an avant de partir, ce qui coïncide avec le rapport du lanceur d’alerte. La sévérité de l’audit judiciaire a suscité des inquiétudes, le parti d’opposition Groen exigeant de la ministre Demir qu’elle fasse preuve de transparence concernant les circonstances de la démission de Adriaens.
La représentante du Groen, Eva Platteau, a souligné que les audits judiciaires sont généralement réservés aux affaires graves, citant l’exemple de Pieter De Crem. Elle s’est interrogée sur les raisons qui ont motivé une enquête aussi rigoureuse sur Adriaens et a demandé à la ministre Demir de fournir des éclaircissements au Parlement.
Inquiétudes quant à l’avenir du VDAB
De plus, Miranda Ulens, qui représente le syndicat socialiste ABVV au conseil d’administration du VDAB, a exprimé son inquiétude quant à l’avenir de l’organisation, compte tenu des négociations en cours pour un nouvel accord de gestion et de la nécessité de mieux soutenir les personnes confrontées au chômage en raison des changements de politique fédérale.
Ulens a exhorté le ministre Demir à nommer un remplaçant intérimaire au sein de l’organisation, soulignant l’importance de choisir une personne compétente plutôt que de recourir à une nomination politique. Le manque de transparence entourant la démission de Adriaens a alimenté les spéculations et les appels à une plus grande responsabilité de la part du gouvernement flamand et de la direction du VDAB. (uv)
