Principaux renseignements

• Les banques de Wall Street prévoient une hausse de 10 pour cent du marché boursier américain, stimulée par les investissements dans l’intelligence artificielle (IA) et la politique accommodante de la Fed.
• JPMorgan prévoit que le S&P 500 atteindra 7 500 points d’ici la fin 2026, soutenu par une forte croissance des bénéfices et d’éventuelles baisses des taux d’intérêt.
• Ce sentiment positif s’étend également au paysage américain des technologies financières, avec un intérêt croissant pour les solutions de paiement basées sur les cryptomonnaies, malgré les défis opérationnels et réglementaires.

Les banques d’investissement de Wall Street sont de plus en plus optimistes quant à l’avenir du marché boursier américain. Même JPMorgan, connue auparavant pour sa prudence, prévoit désormais une remontée de l’indice S&P 500 l’année prochaine. Cet optimisme est motivé par des facteurs tels que l’expansion des investissements induite par l’IA et la politique monétaire accommodante anticipée de la Réserve fédérale.

Prévisions S&P 500

L’analyste de JPMorgan Dubravko Lakos-Bujas prévoit que le S&P 500 atteindra 7 500 points à la fin de 2026, ce qui représente une hausse potentielle de 10 pour cent par rapport au niveau actuel. Il prévoit une croissance annuelle du bénéfice par action de 13 à 15 pour cent pour les entreprises du S&P 500 au cours des deux prochaines années, ce qui pourrait apaiser les inquiétudes concernant la valorisation du marché. Lakos-Bujas affirme que les valorisations actuelles reflètent bien les bénéfices futurs attendus, grâce aux investissements dans l’intelligence artificielle (IA) et à une politique fiscale expansionniste. Selon lui, trois baisses de taux d’intérêt par la Fed l’année prochaine, au lieu des deux prévues, pourraient même propulser le S&P 500 à 8 000 points.

L’optimisme de JPMorgan reflète une tendance plus générale à Wall Street. D’autres grandes banques d’investissement ont également fait des prévisions optimistes pour le S&P 500, avec des prévisions moyennes autour de 7 490 points. La Deutsche Bank a les perspectives les plus agressives et vise 8 000 points d’ici la fin 2026, tandis que Morgan Stanley prévoit 7 800 points.

Paysage fintech

Ce sentiment positif s’étend à l’ensemble du paysage fintech américain, y compris l’intérêt croissant pour les solutions de paiement basées sur les cryptomonnaies. Les prévisions optimistes de JPMorgan pourraient s’inscrire dans cette tendance, alors que les jeunes employés, en particulier ceux de la génération Z, recherchent des options de paiement flexibles et axées sur le numérique, selon les observateurs du secteur des technologies financières.

Cependant, l’intégration des cryptomonnaies dans les systèmes de paie pose des défis. Les exigences en matière de conformité varient considérablement d’une juridiction à l’autre, ce qui crée des obstacles pour les start-ups qui souhaitent mettre en place un système de paie en cryptomonnaies. En outre, la mise à l’échelle de ces systèmes est complexe et les coûts liés à la réglementation et à la conformité peuvent être considérables.

Stablecoins

Malgré les défis, l’intérêt croissant des start-ups américaines pour la crypto-paie indique un possible changement dans les attentes des employés. Les stablecoins tels que l’USDC offrent des alternatives relativement stables aux cryptomonnaies traditionnelles, ce qui peut réduire les inquiétudes liées à la volatilité. De plus, la réduction des frais de transaction et l’accélération des paiements transfrontaliers peuvent rationaliser la gestion des salaires pour les entreprises qui optent pour cette approche innovante.

Obstacles

Il est important de noter que, bien que l’intérêt pour la crypto-paie augmente aux États-Unis, les obstacles juridiques, réglementaires et opérationnels restent importants. Les entreprises qui envisagent cette solution doivent planifier soigneusement afin de garantir la conformité et de répondre aux attentes du personnel. Les évolutions similaires restent donc limitées en Europe en raison des différences réglementaires. (uv)

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