Principaux renseignements
- La Suède propose de relever la limite d’âge des officiers de conscription de 47 à 70 ans.
- Cette mesure vise à remédier à la pénurie d’officiers expérimentés dans les forces armées suédoises.
- La Suède prévoit de faire passer ses effectifs militaires de 88 000 à 115 000 personnes d’ici 2032.
Confrontée à une pénurie de personnel militaire, la Suède envisage d’apporter d’importants changements à sa stratégie de défense. Une commission nommée par le gouvernement a proposé de relever l’âge maximum d’embauche des anciens officiers de 47 à 70 ans. La Suède souhaite ainsi renforcer les rangs des officiers expérimentés de ses forces armées.
Cette proposition s’inscrit dans le cadre d’un effort plus large visant à renforcer la défense. Cette stratégie a été accélérée par l’invasion de l’Ukraine par la Russie et l’adhésion récente de la Suède à l’OTAN en 2024. La Suède a déjà doublé ses dépenses de défense depuis 2020, pour atteindre 2,4 pour cent du PIB. Le pays prévoit de porter ce chiffre à 3,5 pour cent d’ici 2032.
Efforts de recrutement et d’expansion
Outre l’augmentation du financement, la Suède cherche activement des moyens d’accroître la taille et les capacités de son armée. Il s’agit notamment de renforcer l’armée elle-même, les systèmes de défense aérienne et les stocks de munitions. Toutefois, un défi majeur demeure : trouver suffisamment de personnel qualifié, en particulier des officiers et des professionnels spécialisés.
Le ministre de la Défense, Pål Jonson, a déclaré son intention de faire passer les forces armées suédoises de 88 000 à 115 000 personnes d’ici à 2032. Cette expansion comprend les soldats professionnels, les conscrits, le personnel civil et les membres de la Garde nationale. Jonson a reconnu le besoin crucial de personnel. Il a souligné que la Suède continuerait à travailler pour assurer un approvisionnement suffisant en personnes qualifiées pour ses forces armées.
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