Principaux renseignements
- D’ici 2040, la Belgique sera confrontée à une pénurie de 124 000 travailleurs du secteur des soins de santé.
- Le vieillissement de la population et l’augmentation des besoins en matière de soins de santé entraînent la nécessité d’augmenter le nombre de travailleurs du secteur des soins.
- Une approche multidimensionnelle est nécessaire pour faire face à la crise.
La Belgique est confrontée à une pénurie de 124 000 travailleurs du secteur des soins de santé d’ici 2040, en raison du vieillissement de la population et de l’augmentation des besoins en matière de soins de santé. Le pays emploie actuellement 600 000 soignants, mais ce nombre devra augmenter de manière significative pour répondre aux demandes d’une population de plus en plus âgée. Cette tendance est exacerbée par le déclin simultané de la population en âge de travailler, ce qui entraîne des pénuries de main-d’œuvre dans divers secteurs. C’est ce qu’indique De Tijd.
Les défis du secteur de la santé
Le secteur des soins devrait être le plus touché, avec une demande croissante de personnel médical et paramédical dans les hôpitaux, ainsi que de personnel soignant pour les personnes âgées et les soins à domicile. L’étude de l’économiste Johan Albrecht, commandée par le groupe de réflexion Itinera, met en lumière cette crise imminente. Si l’on ne s’attaque pas à cette pénurie, le système de santé risque d’être mis à rude épreuve, ce qui entraînerait des inégalités dans l’accès aux soins. Les personnes disposant de ressources financières pourraient être en mesure de s’offrir des soins privés, ce qui créerait un fossé entre ceux qui peuvent et ceux qui ne peuvent pas accéder à des services adéquats.
S’attaquer à la crise
M. Albrecht insiste sur la nécessité d’adopter une approche à plusieurs volets pour éviter cette crise. En mettant l’accent sur les mesures de prévention en matière de soins de santé, telles que les initiatives de lutte contre le tabagisme, on pourrait potentiellement alléger la pression sur le système en réduisant l’incidence des maladies chroniques.
En outre, il est essentiel de reconnaître l’interconnexion entre les questions sociales telles que la qualité du logement et les coûts des soins de santé. S’attaquer aux facteurs contribuant à de mauvais résultats en matière de santé, tels que des conditions de vie indignes, peut contribuer à des économies à long terme dans le domaine des soins de santé.
Limites des solutions alternatives
Si le recrutement de personnel soignant à l’étranger peut sembler attrayant, M. Albrecht met en garde contre cette approche. La population européenne en âge de travailler devrait diminuer, ce qui rendra de plus en plus difficile d’attirer du personnel qualifié d’autres pays. En outre, il affirme que s’appuyer uniquement sur la technologie pour remplacer les soignants n’est pas une solution durable, car de nombreuses avancées dans le domaine des soins de santé nécessitent une interaction et un jugement humains nuancés.
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