Principaux renseignements
- Nissan propose des plans de retraite anticipée à environ 1 000 employés américains.
- Cette mesure représente environ 6 pour cent de la main-d’œuvre américaine et s’inscrit dans le cadre de la stratégie de restructuration mondiale de l’entreprise.
- L’initiative vise à réduire les coûts et à optimiser les actifs en visant une réduction globale de la main-d’œuvre de 9 000 employés.
Nissan proposerait des mesures de préretraite à environ 1 000 employés américains, ce qui représente environ 6 pour cent de ses effectifs américains. Cette mesure s’inscrit dans le cadre de la stratégie de restructuration globale de l’entreprise, qui vise à réduire les coûts et à optimiser ses actifs.
Efforts de restructuration
Dans le cadre de cette initiative, Nissan avait déjà annoncé un objectif de réduction des effectifs mondiaux de 9 000 personnes. L’entreprise prévoit également de réduire sa capacité de production mondiale de 20 pour cent. Le PDG Makoto Uchida a adopté une approche proactive en réduisant volontairement son salaire mensuel de 50 pour cent à partir de ce mois-ci. D’autres membres du comité exécutif devraient procéder à des réductions de salaire similaires.
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