Principaux renseignements
- LinkedIn lance une « plateforme de recrutement dédiée à l’IA » afin de mettre en relation des experts en IA avec les principaux laboratoires spécialisés dans ce domaine.
- Cette plateforme, une approche ‘human-in-the-loop’ pour l’entraînement de l’IA, va plus loin que le simple étiquetage de données.
- En tirant parti de sa réputation en matière de vérification professionnelle et en proposant des tarifs compétitifs, LinkedIn vise à devenir un fournisseur de premier plan de données de formation en IA de haute qualité.
LinkedIn s’aventure sur un marché concurrentiel en lançant une « place de marché du travail dédiée à l’IA », dans le but de défier des acteurs établis tels que Scale AI et Mercor. La plateforme détenue par Microsoft reconnaît la forte augmentation de la demande en « formateurs en IA », des professionnels qui possèdent une connaissance approfondie du secteur et peuvent guider le développement de modèles d’IA générative sophistiqués.
Approche nuancée
Contrairement à l’étiquetage traditionnel des données, qui implique une catégorisation basique, la formation en IA nécessite une approche nuancée de type « human-in-the-loop ». Des experts évaluent la précision des chatbots, présentent des scénarios complexes tirés du monde réel pour tester les capacités du système et identifient les faiblesses potentielles des systèmes d’IA.
LinkedIn tire parti de son vaste réseau de plus d’un milliard de professionnels vérifiés pour mettre ces experts en relation avec des laboratoires d’IA de pointe tels qu’OpenAI et Anthropic. La plateforme propose des tarifs horaires compétitifs, allant de 40 dollars (34 euros) pour les linguistes et les testeurs de sécurité à 150 dollars (127 euros) pour les ingénieurs logiciels seniors chargés de tâches de codage complexes.
Avantage en termes de réputation
Ce changement stratégique positionne LinkedIn comme un fournisseur de premier plan de données d’entraînement de haute qualité. Sa réputation en matière de vérification professionnelle pourrait lui conférer un avantage sur ses concurrents qui ont été confrontés à des problèmes de sécurité des données.
L’incursion de LinkedIn sur le marché du travail de l’IA profite aux professionnels en leur offrant des opportunités de monétiser leur expertise. Les utilisateurs peuvent refuser que les données de leur profil soient utilisées pour l’entraînement de l’IA, mais ils peuvent également rechercher activement des postes de formation en IA bien rémunérés via le portail d’emploi de LinkedIn en effectuant des recherches sur des termes tels que « analyste de contenu IA » ou « formateur en IA ». (fc)
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