Principaux renseignements
- 92 pour cent des professionnels considèrent l’IA générative comme cruciale pour la réussite de leur carrière d’ici 2025.
- Une grande majorité (76 pour cent) est impatiente d’utiliser l’IA pour apporter des améliorations et de l’innovation au sein de leur organisation.
- Les professionnels acquièrent de nouvelles compétences et s’adaptent à l’évolution des exigences en raison de l’intégration croissante des outils alimentés par l’IA sur le lieu de travail.
Une récente enquête menée par Simplilearn indique que l’IA générative (GenAI) devient rapidement une composante nécessaire à la progression de carrière, avec une écrasante majorité de 92 pour cent des professionnels qui la considèrent comme cruciale pour réussir d’ici 2025. Cette évaluation est basée sur les commentaires recueillis auprès de plus de 5 000 personnes représentant divers secteurs, révélant des changements significatifs dans les rôles professionnels, les objectifs de carrière et la priorité accordée au développement des compétences.
L’intégration croissante d’outils alimentés par l’IA sur le lieu de travail motive les professionnels à acquérir de nouvelles capacités et à s’adapter à l’évolution des exigences. Un pourcentage important (42 pour cent) des personnes interrogées s’est dit préoccupé par le fait que leur progression de carrière ne se fait pas aussi rapidement que prévu, ce qui conduit beaucoup d’entre elles à envisager de nouvelles compétences ou même des changements de carrière. Simultanément, une grande majorité, 76 pour cent, est impatiente d’utiliser l’IA pour stimuler les améliorations et l’innovation au sein de leurs organisations respectives.
Domaines d’expertise populaires
L’enquête a mis en évidence plusieurs tendances clés. Une part importante de la main-d’œuvre, 46 pour cent, espère faire la transition vers des rôles au sein de grandes entreprises technologiques, tandis qu’une forte majorité, 76 pour cent, se concentre sur l’exploitation de l’IA pour faciliter le changement organisationnel. La science des données (32 pour cent), l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique (18 pour cent), et la programmation (16 pour cent) sont identifiés comme les domaines d’expertise les plus demandés. En outre, 42 pour cent des répondants estiment que leur carrière est au point mort et 26 pour cent envisagent activement un changement de carrière.
97 millions d’emplois liés à l’IA attendus d’ici 2025
Pour conserver un avantage concurrentiel, 77 pour cent des professionnels préfèrent se former en suivant des cours en ligne et en obtenant des certifications professionnelles. Les projections indiquant un besoin de 97 millions d’emplois liés à l’IA d’ici 2025, les personnes possédant une expertise en GenAI, en science des données et en IA/ML seront très recherchées. Cependant, un pourcentage significatif de 70 pour cent estime que les organisations doivent faire plus pour soutenir les initiatives de montée en compétences des employés, soulignant le besoin d’opportunités d’apprentissage plus formelles et structurées.
L’importance du développement des compétences
Le PDG de Simplilearn, Krishna Kumar, a souligné l’importance de la formation continue dans cette nouvelle ère de l’IA. Il a déclaré que l’émergence de la GenAI représente un changement global et que ceux qui acquièrent ces compétences aujourd’hui seront les leaders de demain. Il a insisté sur le fait que les individus et les organisations doivent donner la priorité au développement des compétences pour rester compétitifs.
Simplilearn propose des programmes de formation qui répondent aux besoins de l’industrie, offrent la flexibilité nécessaire et dotent les professionnels des compétences requises en matière d’intelligence artificielle.
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