Principaux renseignements
- La tenue décontractée devient de plus en plus courante sur les lieux de travail au Royaume-Uni, les offres d’emploi mentionnant fréquemment des termes tels que « smart casual » ou « dress for your day ».
- Cette évolution vers une tenue décontractée s’explique par des facteurs tels que l’influence croissante des jeunes générations et l’adoption de codes vestimentaires décontractés par l’industrie technologique.
- Les employeurs reconnaissent que des codes vestimentaires souples peuvent être un outil précieux pour attirer les talents sur un marché du travail compétitif.
La pandémie de COVID-19 a eu un impact considérable sur les vêtements de travail dans le monde entier, y compris au Royaume-Uni. Le travail à distance est devenu monnaie courante, ce qui a conduit de nombreuses personnes à troquer les vêtements de bureau traditionnels pour des options plus confortables.
Les données d’Indeed révèlent un changement frappant dans les pratiques d’embauche au Royaume-Uni. Les tenues décontractées sont désormais fréquemment mentionnées dans les offres d’emploi, une tendance qui s’est accélérée pendant la pandémie et qui reste d’actualité. L’abandon des tenues formelles s’explique par plusieurs facteurs, notamment la présence croissante de la génération Z et des milléniaux sur le marché du travail et l’influence des normes de l’industrie technologique.
Augmentation significative
Avant la pandémie, les références à une tenue décontractée dans les offres d’emploi au Royaume-Uni étaient minimes. Toutefois, en juillet 2025, près de 3,3 pour cent des offres d’emploi comportaient des termes tels que « smart casual » ou « dress for your day », un chiffre plus de dix fois supérieur aux niveaux antérieurs à la pandémie.
Cette évolution reflète des changements plus larges dans la culture et les attentes du monde du travail. Les employeurs reconnaissent de plus en plus la valeur des codes vestimentaires flexibles comme moyen d’attirer les talents sur un marché concurrentiel. Les jeunes générations, habituées à un environnement de travail plus détendu, occupent désormais des postes influents. En outre, l’introduction des tenues décontractées dans l’industrie technologique a influencé d’autres secteurs.
Différences régionales
Certaines professions et régions affichent une plus grande prévalence de mentions de tenues décontractées dans les offres d’emploi. Les postes dans le domaine des soins, du marketing, des médias et de l’éducation ont tendance à être plus ouverts à la tenue décontractée. Sur le plan géographique, l’Irlande du Nord arrive en tête, suivie par le nord-ouest de l’Angleterre et les East Midlands. À Londres, où se concentrent les emplois dans le secteur financier, où les tenues formelles restent la norme, les tenues décontractées sont moins fréquentes dans les offres d’emploi.
Il est intéressant de noter que les tenues décontractées sont si largement acceptées dans le secteur technologique qu’elles sont rarement mentionnées explicitement dans les offres d’emploi. (jv)
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