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Les hommes belges gagnent en moyenne 5 % de plus que leurs collègues féminines. Ainsi, l’écart salarial dans notre pays est inférieur à la moyenne européenne. C’est ce qui ressort d’une nouvelle étude de l’Institut Européen pour l’Égalité entre les Hommes et les Femmes (EIGE).
Pourquoi est-ce important ?
Bien que le principe de "salaire égal pour travail égal" ait été introduit en 1957 avec le Traité de Rome, l'écart salarial dit persiste dans la pratique.
Dans l'actualité : La différence de salaire entre hommes et femmes dans notre pays s'est réduite ces dernières années. Les hommes gagnent maintenant en moyenne 5 % de plus que leurs collègues féminines.
Au niveau européen, cette différence est de 12,7 %. La Belgique se porte donc plutôt bien à cet égard.
L'écart salarial européen se réduit également. En 2015, il était encore de 15,5 %.
L'Union européenne souhaite réduire davantage cet écart. Le Parlement européen
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