Principaux renseignements
- Le gouvernement américain a subi une perte importante de plus de 150 000 travailleurs fédéraux en raison des rachats initiés par le président Trump.
- Les experts avertissent que le départ de ces employés expérimentés entraînera une perte de connaissances institutionnelles et d’expertise dans diverses fonctions gouvernementales.
- Alors que l’administration vante les économies réalisées grâce aux rachats, les critiques soutiennent que les conséquences à long terme, y compris l’affaiblissement potentiel des services gouvernementaux essentiels, restent floues.
Cette semaine marque une grande vague de départs au sein du gouvernement américain, avec plus de 150 000 employés fédéraux quittant leurs postes pour profiter des offres de départs volontaires. Cette sortie massive, motivée par l’initiative du président Trump visant à réduire le personnel fédéral, représente la plus grande perte d’agents publics en un an depuis près de huit décennies, rapporte Reuters.
Impact sur l’expertise
Les experts et les syndicats avertissent que cette fuite des cerveaux sans précédent entraînera une perte préjudiciable d’expertise institutionnelle. Bien que de nombreux employés aient quitté leur agence il y a plusieurs mois et soient en congé payé, ils commencent officiellement à démissionner ce mardi.
Les rachats ont eu des répercussions sur diverses fonctions gouvernementales, notamment les prévisions météorologiques, la sécurité alimentaire, les programmes de santé et les projets spatiaux. Le National Weather Service, par exemple, a perdu près de 200 techniciens et météorologues expérimentés, ce qui a entraîné des perturbations dans tout le pays. De même, la NASA a perdu environ 4 000 employés, dont certains des meilleurs ingénieurs et scientifiques aéronautiques du monde.
Débat politique
Les démocrates de l’opposition ont soulevé des inquiétudes face au caractère indiscriminé de ces coupes et ont critiqué leur large impact. L’administration Trump, cependant, défend ses actions, citant des économies de coûts et un désir de rationaliser les opérations gouvernementales.
Bien que les fusions devraient permettre des économies annuelles de 28 milliards de dollars (23 milliards d’euros), les conséquences à long terme restent incertaines. Les critiques affirment que la perte de personnel expérimenté entravera la capacité du gouvernement à servir efficacement le public américain. Ils soulignent des exemples précis où des compétences cruciales ont disparu, mettant en danger des fonctions vitales telles que la sécurité alimentaire et la lutte contre les maladies.
Inquiétudes pour l’avenir
L’administration affirme que les fonctions essentielles seront maintenues malgré la réduction des effectifs. Toutefois, de nombreux experts et employés s’inquiètent de l’impact durable de cette perte sans précédent de connaissances et d’expérience institutionnelles. (fc)
Suivez également Business AM sur Google Actualités
Si vous souhaitez accéder à tous les articles, abonnez-vous ici!