Emploi
Le salaire d’un demi-million de employés augmentera de plus de 3,5 % au début de 2025
Le Bureau fédéral du Plan a publié aujourd’hui l’indice santé. Sur la base de ces informations, le prestataire de services RH Acerta a calculé que les salaires d’environ un demi-million d’employés augmenteront de 3,56 pour cent au 1er janvier 2025. Dans l’actualité : Le Bureau fédéral du Plan a communiqué aujourd’hui ses perspectives en matière […]
Seulement 15 % des employés ne font jamais d’heures supplémentaires
Une enquête menée par Protime, une entreprise spécialisée entre autres dans l’enregistrement du temps de travail et la planification, révèle que seulement 15 % des employés ne font jamais d’heures supplémentaires. Pour 5 % des répondants, ces heures font même partie de leur quotidien. Principaux renseignements Dans l’actualité : Protime a interrogé 1.000 employés pour […]
Les employés reçoivent cette année une prime moyenne de plus de 6.000 euros
Un employé sur quatre a déjà reçu une prime cette année, selon une enquête menée par un expert en ressources humaines. Cette prime s’élève en moyenne à 6.327 euros. “Les primes restent un moyen très intéressant pour les entreprises de récompenser leurs employés dans un marché du travail tendu,” déclare Karolien Van Herpe, experte en […]
9 entreprises belges sur 10 prévoient d’augmenter les salaires l’année prochaine
D’après l’enquête annuelle Salary Budget Poll réalisée par la société de conseil RH Hudson, membre du groupe Randstad Belgium, 9 employeurs sur 10 envisagent d’augmenter les salaires de leurs employés en 2025. Principaux renseignements Dans l’actualité : 94 % des employeurs souhaitent augmenter les salaires en 2025, selon l’enquête de Hudson. Cependant : Moins d’entreprises […]
1 salarié sur 6 retourne chez son ancien employeur
Près d’un salarié sur six qui a changé d’emploi revient tôt ou tard chez son ancien employeur, d’après une étude menée par Protime, une entreprise spécialisée dans la gestion du temps et la planification du travail. Principaux renseignements Dans l’actualité : Une enquête de Protime, en collaboration avec le bureau d’études iVOX, réalisée auprès de […]
Un nombre record d’offres d’emploi sans expérience ni diplôme requis
Une analyse d’Acerta Consult, expert en ressources humaines, basée sur des données de l’agence pour l’emploi VDAB, révèle qu’il n’y a jamais eu autant d’offres d’emploi en Flandre ces dernières années ne nécessitant ni expérience préalable ni diplôme. Principaux renseignements Dans l’actualité : Le nombre d’offres d’emploi sans exigence d’expérience ni de diplôme est en […]
Rémunération en temps réel ? Un Belge sur trois est favorable
Et si devoir attendre le mois prochain pour toucher son salaire était un fonctionnement dépassé ? Et s’il existait d’autres formes de paiement pour un travail effectué ? Quels en seraient les avantages et les inconvénients ? Dans l’actu : en Belgique, la rémunération en temps réel est encore méconnue à l’heure actuelle. Pourtant, de nombreux […]
L’économie américaine fait preuve de résistance malgré les inquiétudes sur le marché du travail
Principaux renseignements Le marché de l’emploi montre des signes de résistance Le nombre d’Américains ayant déposé de nouvelles demandes d’allocations de chômage est tombé la semaine dernière à son plus bas niveau depuis quatre mois, ce qui indique une croissance robuste de l’emploi en septembre. Ces données économiques renforcent l’idée que l’économie américaine a poursuivi […]
Package salarial : la confiance des Belges augmente, mais ils sont moins de la moitié à être satisfaits
Près de la moitié des Belges considèrent que leur package salarial est équitable par rapport à leurs collègues et au marché du travail. Dans l’actu : la confiance des travailleurs belges dans l’équité de leur rémunération a augmenté par rapport à l’année dernière, selon une étude de SD Worx. Le salaire, critère numéro 1 L’étude de […]
Employeurs : « Les performances des employés sont plus importantes que l’ancienneté »
Seul un quart des employeurs belges souhaitent encore rémunérer selon l’ancienneté. Les dirigeants d’entreprises trouvent le principe « plus d’années de service, plus de salaire » dépassé. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta. Dans l’actualité : L’enquête d’Acerta auprès de 500 employeurs indique que ces derniers trouvent […]
Le burn-out menace plus d’un quart des travailleurs
Une nouvelle étude internationale sur la santé mentale des travailleurs fait état d’une situation alarmante : 27 % d’entre eux présentent un risque élevé de burn-out. Dans l’actualité : une étude fait un constat alarmant sur la santé mentale des travailleurs. Agir pour le bien de tous, notamment des entreprises Remarque : Le plus inquiétant dans […]
L’avenir du travail: ne approche hybride
La pandémie de COVID-19 a entraîné des changements sans précédent dans la vie quotidienne, y compris dans notre façon de travailler. Alors que les employeurs et les employés naviguent dans cette nouvelle réalité, beaucoup se rendent compte que l’avenir du travail pourrait ne pas être entièrement en personne ou à distance, mais plutôt une approche […]
