Principaux renseignements

• Les agences fédérales américaines ont soumis des plans de réduction des effectifs à la Maison Blanche pour examen.
• Le calendrier définitif de finalisation du processus n’est pas encore connu.
• Des agences comme la NASA et la Food and Drug Administration prévoient des réductions d’emplois dans des domaines spécifiques, tels que les programmes de diversité et la gestion des dossiers.

Plans de réduction

Les agences fédérales ont soumis leurs plans de réduction des effectifs à la Maison Blanche pour examen, anticipant une nouvelle vague de licenciements massifs dans les semaines à venir. Le président Trump avait exigé que ces plans soient présentés avant le 13 mars, dans le cadre de son objectif de réduire la taille et l’inefficacité perçue du gouvernement fédéral.

Bien que toutes les agences aient présenté leurs propositions, le calendrier définitif de l’achèvement de l’examen reste incertain. Une source suggère que la Maison Blanche souhaite finaliser le processus d’ici à la fin du mois de septembre. Selon une autre source, Elon Musk, qui dirige le département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) à l’origine de ces efforts, est tenu informé, mais n’examine pas méticuleusement chaque document.

Efforts de réduction des effectifs

L’examen proprement dit est principalement mené par le DOGE, l’Office of Management and Budget (OMB) et l’Office of Personnel Management (OPM). Certains plans peuvent être renvoyés pour être affinés et détaillés. Une fois approuvés, les agences mettront en œuvre leurs plans de réduction des effectifs. La Maison Blanche et l’OPM se sont refusés à tout commentaire, tandis que l’OMB et le DOGE n’ont pas répondu aux demandes.

Le DOGE a déjà supervisé la suppression de plus de 100 000 emplois au sein de la main-d’œuvre civile fédérale. Ces efforts se sont heurtés à de nombreux procès contestant le licenciement de travailleurs en période d’essai, les fermetures d’agences et l’accès accordé par le DOGE à des systèmes informatiques sensibles. Les syndicats, l’opposition démocrate et les experts en gouvernance affirment que l’approche de Musk a créé le chaos, avec des licenciements de travailleurs suivis de réembauches, avec peu de preuves d’économies substantielles.

Les détails restent incertains

Les critiques suggèrent qu’il s’agit d’une tentative voilée de Trump de démanteler des agences et des programmes longtemps considérés avec scepticisme par le Parti républicain. Les récents plans de réduction des effectifs d’agences telles que le ministère des anciens combattants, le ministère de l’éducation et l’administration des services généraux n’ont pas été finalisés. Ces trois agences ont présenté des plans révisés. Le ministère de l’éducation avait précédemment proposé de réduire de moitié ses effectifs, et le ministère des anciens combattants avait fait part de son intention de licencier 80 000 employés.

Les détails sur l’ampleur potentielle des réductions à venir restent flous. Les agences pourraient être tenues de présenter des rapports mensuels sur l’état d’avancement de leurs stratégies de mise en œuvre. Parmi les premières informations, on peut citer les réductions d’emplois prévues par la NASA dans les programmes de diversité, d’équité et d’inclusion, ainsi que dans son bureau de la technologie, de la politique et de la stratégie. Au sein de la Food and Drug Administration (FDA), cette série de suppressions se concentrera sur le personnel chargé de la gestion des dossiers et de la sécurité des laboratoires.

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