Principaux renseignements
- Le plan de rémunération proposé par Elon Musk pourrait atteindre 975 milliards de dollars (830 milliards d’euros) si Tesla atteint des objectifs de performance spécifiques au cours de la prochaine décennie.
- Pour débloquer la totalité de la rémunération, Tesla doit augmenter de manière significative sa valorisation boursière et Musk recevra des actions supplémentaires, ce qui augmentera sa participation au capital.
- Les actionnaires se prononceront sur ce nouveau plan dans le courant de l’année, après qu’une proposition précédente a été rejetée par un juge du Delaware.
Le conseil d’administration de Tesla a proposé un nouveau plan de rémunération pour le PDG Elon Musk qui pourrait atteindre la somme étonnante de 975 milliards de dollars au cours de la prochaine décennie. Cette proposition ambitieuse intervient à un moment où le cœur de métier de Tesla, l’automobile, est confronté à des défis et où l’entreprise s’aventure sur de nouveaux territoires comme la robotique humanoïde et l’intelligence artificielle.
Le plan repose sur la réalisation de plusieurs étapes importantes, notamment l’augmentation de l’évaluation boursière de Tesla de son niveau actuel d’environ 1 000 milliards de dollars à plus de 8 000 milliards de dollars. En cas de succès, Musk recevrait plus de 423 millions d’actions supplémentaires, ce qui porterait sa participation à environ 25 pour cent. Cette décision fait suite aux menaces précédentes de Musk de quitter Tesla s’il n’obtenait pas davantage de droits de vote.
Vote des actionnaires
Les actionnaires auront l’occasion de voter sur ce plan de rémunération sans précédent lors de l’assemblée annuelle de Tesla prévue dans le courant de l’année. La proposition émerge à peine un mois après qu’un juge du Delaware a rejeté un précédent plan de rémunération de 29 milliards de dollars, ce qui a incité Tesla à concevoir une nouvelle stratégie.
Dans son dossier déposé auprès de la Securities and Exchange Commission, Tesla affirme que le monde subit une transformation cruciale et que l’entreprise est particulièrement bien placée pour inaugurer une ère d' »abondance durable ». Tesla souligne le rôle essentiel de la « vision singulière » de Musk pour traverser cette période de transformation, en citant son récent dévoilement du « Master Plan Part IV ». Bien que Musk lui-même ait reconnu le manque de précision du plan, Tesla estime que son leadership est essentiel pour atteindre ses objectifs ambitieux.