Principaux renseignements

• La plupart des entrepreneurs belges privilégient leur bien-être personnel plutôt que la croissance financière.
• En raison d’un niveau de stress élevé, seul un tiers des chefs d’entreprise se déclare satisfait de son équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une ambition stratégique nécessite de reconnaître ses limites personnelles afin de garantir une résilience à long terme.

Une récente enquête menée par Xerius met en évidence une tension importante entre la motivation professionnelle et le bien-être personnel. Les résultats indiquent que 58 pour cent des chefs d’entreprise se sentent contraints de limiter leurs objectifs professionnels pour éviter d’atteindre un point de rupture. Cela reflète une tendance plus générale selon laquelle une majorité d’entrepreneurs privilégient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée plutôt que des gains financiers supplémentaires.

Bilan déséquilibré

Malgré ces valeurs, il existe un contraste frappant entre les aspirations des chefs d’entreprise et leur réalité quotidienne. Alors que 92 pour cent considèrent la séparation entre vie professionnelle et vie privée comme essentielle, et que 55 pour cent y accordent plus d’importance qu’à la croissance financière, seul un tiers se dit satisfait de son équilibre actuel.

La santé mentale et la gestion du stress posent également problème. Bien que 87 pour cent estiment que la gestion du stress est vitale, à peine 30 pour cent se déclarent satisfaits de leur niveau de stress. De plus, 73 pour cent des personnes interrogées admettent traverser des périodes d’épuisement ou de manque d’énergie.

Obstacles quotidiens

La difficulté à maintenir ces limites est particulièrement aiguë chez les jeunes entrepreneurs âgés de 26 à 35 ans, 87 pour cent d’entre eux déclarant devoir surveiller en permanence l’intégration de leur vie professionnelle et personnelle.

Parmi les défis généraux, on peut citer la difficulté à concilier les obligations familiales, mentionnée par 33 pour cent des personnes interrogées, et la difficulté à trouver du temps pour l’activité physique et les loisirs, qui touche 66 pour cent des personnes interrogées.

« Approche stratégique de l’ambition »

Stéphanie Gowenko, porte-parole de Xerius, note que les chefs d’entreprise d’aujourd’hui sont de plus en plus conscients de la nécessité de protéger leur santé mentale.

Elle suggère que modérer ses ambitions n’est pas un signe d’échec, mais plutôt une nécessité stratégique. Selon Gowenko, reconnaître ses limites personnelles et investir dans la récupération sont essentiels pour assurer une résilience et une clarté d’esprit à long terme, permettant ainsi aux entrepreneurs de diriger leur entreprise avec une passion durable.

(at)

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